Lunes, junio 17, 2024

Audi violó normas durante la huelga, solo pagó 50% de prestaciones y no 100% como estaba acordado

Audi México solo pagó ayer 50 por ciento de las prestaciones que tienen los más de 4 mil trabajadores, que corresponden a los días que estuvieron en huelga y a las dos semanas que los obreros laboraron antes del estallamiento, violando así el acuerdo que la mayoría de los técnicos votaron a favor el pasado domingo, en el que se establece que se deben cubrir en su totalidad.

Así lo exhibió el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) en un comunicado, en el que subraya que el convenio celebrado entre la empresa y el organismo gremial estipula que 50 por ciento solo aplicará a los salarios caídos correspondientes a los 25 días que estuvieron en paro, con base en el nuevo tabulador, es decir ya con el incremento de 7 por ciento.

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Subrayó que los salarios devengados correspondientes a las semanas tres y cuatro, que la empresa ya no pagó porque se colocaron las banderas rojinegras, deben ser cubiertos en su totalidad, lo mismo que los vales de despensa correspondientes a enero de 2024 y la entrega de un “Bono extraordinario” equivalente al retroactivo de salarios al 1 de diciembre de 2023.

Todo lo anterior se debió pagar 20 de febrero, excepto los salarios caídos de la semana 7, diferencia de la prima vacacional, bono individual y cualquier diferencia derivada de otras prestaciones accesorias al salario, toda vez que estos serán cubiertos el 23 del presente mes.

En el mismo comunicado se añade que, por ejemplo, solo les depositaron ayer mil 597 pesos, cuando la cantidad acordada era de mil 834.62 pesos.

“Al parecer la Empresa está aplicando el 50% de todo no solo a los días de huelga si no también en las prestaciones, algo que no fue acordado de esa manera. En el convenio viene que deben pagar la totalidad de los salarios devengados de la semana 3 y 4, así como los vales de despensa de enero 2024 y el retroactivo a partir del 01 de diciembre. Al menos en los vales de despensa está incumpliendo con el convenio. Esperemos que el retroactivo si lo hayan pagado completo porque también lo incluye así en el convenio”.

El organismo gremial refirió que ya hizo el respectivo reclamo a la trasnacional, por lo que el tema ya se está revisando y se espera que en breve haya una respuesta a los trabajadores.

El Sitaudi pidió a los técnicos que le envíen sus recibos de nómina para analizar qué les pagaron y qué está pendiente.

“Me parece que como sindicato ni siquiera deberíamos estar pidiendo eso, cuando es una obligación de ley por parte de la empresa entregar los recibos de sus nóminas antes de recibir sus pagos. Aun así está hecha también la reclamación con Relaciones Laborales”, remata el documento difundido por el secretario general, César Orta Briones, y demás integrantes del Comité Ejecutivo.

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Hasta el cierre de la presente edición ni el sindicato ni la empresa confirmaron que se haya pagado lo que faltaba.

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