La titular de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), Carolina Ortiz Porras, aseguró que la conciliación va a ser una forma más justa para solucionar las controversias en materia laboral, de ahí que exhortó a los dirigentes sindicales a cambiar el chip para llegar a acuerdo favorables entre ambas partes.
Lo anterior lo expuso al dictar la conferencia “La conciliación, mecanismos alternos de solución de controversias y los procesos judiciales, los organismos para el registro sindical y la impartición de justicia laboral” en el auditorio anexo a Rectoría de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT).
Este martes, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) organizó el foro de capacitación “El nuevo modelo laboral para las dirigencias sindicales”, al que asistieron representantes de organizaciones gremiales de la entidad.
En su ponencia, Ortiz Porras dio a conocer que la Profedet ha iniciado 10 mil 313 conciliaciones este año, de las cuales se han concluido 10 mil 130, siendo favorables para el trabajador 8 mil 644 con un monto de recuperación de 586 millones 40 mil 465 pesos en todo el país.
La idea de la reforma “es sacar provecho a la audiencia de conciliación, pues en México los abogados somos buenos para darle vuelta a la ley, muy creativos, pero con la nueva ley lo que se busca es ya no simular, no inventar cosas, sino recurrir a la conciliación para solucionar las controversias”, agregó.
También, refirió que la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de ese año incorpora el principio de primacía de la realidad, a efecto de que “sea primero la realidad que la forma… vamos a dejar de decir mentiras en los procesos de conciliación”.
“Hay que hablar las cosas de manera clara, sin simular, en la audiencia de conciliación hay que decir la verdad, no es que deba yo probar las cosas, sólo así se avanzará en la solución del problema”, recalcó.
Por último, expuso los requisitos de un conciliador, entre ellos que debe ser una persona profesional con características diferentes a los litigantes, pues debe estar preferentemente certificado en materia laboral.
En este foro también dictaron conferencias el director general de Concertación y Capacitación Laboral de la STPS, Manuel Arturo García Urrutia Martínez y el titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Esteban Martínez Mejía.