Con el objetivo de impulsar la educación y a la vez incentivar a quienes cuentan con un excelente promedio en diversos niveles educativos, el ayuntamiento de San Pedro Cholula entregó becas a hijos de trabajadores.
Ante colaboradores la presidente del sistema DIF municipal, María del Carmen Espinosa Torres, resaltó la importancia de que tanto el gobierno como los padres impulsen y reconozcan el trabajo que hacen los estudiantes para tener un buen promedio.
“Esta beca compromete a los estudiantes a dar su mejor esfuerzo para superar su promedio del ciclo escolar anterior para que contribuyan a que San Pedro Cholula sea una ‘Ciudad de Bien’”, expuso.
Debe quedar claro –destacó– que la mejor inversión que pueden hacer los padres de familia y el gobierno es en la educación.
En ese sentido y acompañada por el regidor de Educación, Marcelino Calzadilla García; el titular de Educación y Atención a la Niñez, José María Meza Pérez y los directores del Instituto Bernardino de Rivadavia y García de Cisneros, Espinosa Torres otorgó un total de 12 becas a hijos de trabajadores de distintas áreas.
Los beneficiados cuentan con un promedio mínimo de 8.7 y hasta 9.7 en niveles que van desde el preescolar, primaria, secundaria y bachillerato.
María del Carmen Espinosa Torres confió en que el próximo año sean más los trabajadores que se sumen al programa de becas y reciban el beneficio para que sus hijos tengan garantizados sus estudios en cualquiera de los niveles de educación básica y media superior.
Por último, a nombre José Juan Espinosa Torres, la presidente del DIF municipal de San Pedro Cholula agradeció al director del Instituto Bernardino de Rivadavia, Ignacio Santana Rodríguez, así como a los directores de preescolar, primaria, secundaria y bachillerato, Verónica Castañeda, Roberto Gavi, Dulce María Trujillo y Antonio Reyes, respectivamente.