El dirigente de la sección XXVII del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntssa), Rubén Sarmiento Bahena dio a conocer que ha solicitado a las autoridades de esta dependencia que en lugar del despido de personal, opten por el reacomodo en los centros laborales del estado.
Refirió que en algunos centros de trabajo se realiza un análisis de la plantilla laboral, con la finalidad de determinar su situación, por lo que en este momento aún no se podría señalar el número de bajas o reajustes en esta dependencia.
El líder sindical explicó que esta revisión la realizan tanto la organización como la parte patronal, pero que en su carácter de secretario general de la sección XXVII Tlaxcala del Sntssa, se ha pronunciado por el no recorte del personal laboral.
Sin embargo, consideró que sólo en caso de que el resultado del análisis revelara que hay excedente de personal y que el reacomodo fuera inviable, la liquidación del empleado tendrá que ser “al 100 por ciento y como lo establece la ley”.
El dirigente del Sntssa en Tlaxcala abundó que entre los trabajadores de base y de confianza hay un total de 6 mil, incluso recalcó que hay una cifra importante de casi mil 500 que requiere de regularización de su situación laboral a fin de que puedan recibir más beneficios.
En este punto, insistió en que se debe dar cumplimiento al artículo 43 transitorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el cual establece el otorgamiento de dos prestaciones en la contratación, seguridad social y salario con base en el tabulador general.
Rubén Sarmiento subrayó que el Sntssa es la segunda fuerza política sindical en el país y en el estado, ya que la primera es la del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), “pero la de nosotros es la principal del sector salud”.
El líder sindical recordó que al inicio del presente sexenio estatal hubo la instrucción de reducir la plantilla de personal, sin embargo, dijo que la recomendación también fue por parte del propio Sntssa, con apego a la le-galidad y de manera justificada.
Sarmiento Bahena remarcó que este gremio siempre ha buscado acuerdos con las autoridades para beneficiar a los empleados que laboran en diversas áreas de la Secretaría de Salud (Sesa), de ahí que continuará en esta dinámica este año.
Asimismo, el líder sindical reiteró que en días pasados se anunció el incremento de 5.4 por ciento al salario para aproximadamente 4 mil trabajadores de la Sesa, con retroactivo a mayo pasado, además del aumento logrado en otras prestaciones.