Miércoles, mayo 12, 2021

Regulación del outsourcing permitirá obtener un mayor monto de financiamiento: Infonavit

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La reforma que regula la figura del outsourcing o subcontratación laboral permitirá a los derechohabientes alcanzar el puntaje de precalificación para solicitar un crédito en menos tiempo, obtener un mayor monto de financiamiento y adquirir una casa de mayor valor y mejor ubicación, aseguró el representante estatal de la Dirección General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), Vicente Corral Lastra.

El funcionario refirió que con dicha reforma, además de evitar que las empresas evadan el pago de impuestos, se protegen los derechos de las y los derechohabientes, asegurando que tengan una pensión digna para su retiro y logren construir un patrimonio de calidad para sus familias, a través del pago puntual de las cuotas y aportaciones patronales.

Además, dijo que se garantiza que el registro de los trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no sea con un sueldo menor al percibido.

“El cumplimiento de las cuotas patronales permitirá que las personas alcancen el puntaje de precalificación para solicitar un crédito en menos tiempo, obtengan un mayor monto de financiamiento y adquieran una casa de mayor valor y mejor ubicación. Se prevé que a nivel nacional unas 870 mil personas contratadas bajo la figura del outsourcing reciban un aumento del 10 por ciento de su salario actual, debido a que –de acuerdo con cifras del IMSS– reciben un menor salario al que deberían percibir”, agregó.

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Agregó que a partir de la reforma se realizarán una serie de modificaciones a los artículos 29 y 29 Bis de la Ley del Infonavit, a fin de fortalecer las facultades de fiscalización del instituto, a través de las siguientes acciones: cada cuatro meses, las empresas que operen el outsourcing –bajo el esquema de servicios especializados– tendrán que informar al instituto sobre el cumplimiento de sus obligaciones.

Además, cada seis meses, el instituto tendrá que notificar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) cualquier incumplimiento que detecte. Ante cualquier omisión, este aviso podrá darse de manera inmediata.

Corral Lastra apuntó que para evitar inconsistencias que dañen el ahorro de su Subcuenta de Vivienda, las personas pueden ingresar al portal del IMSS (http://www.imss.gob.mx) –con su correo electrónico y CURP– para consultar el reporte de semanas cotizadas, así como su salario diario integrado.

En caso de registrar una anomalía, Infonavit tiene un buzón de denuncias en la página de www.infonavit.org.mx o el trabajador puede acudir al Centro de Servicio (Cesi) que le corresponda levantar su denuncia.

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Indicó que datos del instituto revelan que los trabajadores contratados bajo la figura de outsourcing ilegal tardan más tiempo en adquirir y pagar un crédito de vivienda, 14 y 27 años, respectivamente.

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