 no están cubiertas por las universidades en México, ya que se requiere integrar esta área en los planes de estudios de las licenciaturas){kind=link}
Las necesidades del sector de Tecnologías de la Información (TI) no están cubiertas por las universidades en México, ya que se requiere integrar esta área en los planes de estudios de las licenciaturas porque las empresas están obligadas a integrar esquemas de transformación digital en sus procesos para ser más competitivas en el mercado.
Lo anterior lo expuso el presidente del Consejo Nacional de Clústeres de Software y Tecnologías de la Información, Óscar Rivera Rodríguez, quien explicó que la tendencia no es estudiar tecnología, sino que la tecnología tendrá que ser como un idioma porque si una persona estudia administración no sabe de TI y las empresas deben reconvertir sus recursos humanos para que la aprendan, ya que los profesionistas de tecnología no saben administración, por ejemplo, entonces hay que trabajar en un cruce de conocimientos.
En entrevista con La Jornada de Oriente, Rivera Rodríguez mencionó que a nivel nacional hay más de mil 200 empresas registradas como desarrolladoras de tecnología, con base en datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), de las cuales 15 son de Tlaxcala.
“Hay muchas empresas que integran soluciones y tecnología específica, pero como desarrolladoras de tecnología hay cerca de mil 200 en el país. Los últimos dos años no han sido años fáciles para ninguna industria en el país; sin embargo, creo que los principales sectores tienen que integrar la tecnología, a través de esquemas de transformación digital, para ser más eficientes… en la medida que necesitamos utilizar menos recursos, necesitamos invertir más en tecnología y eso representa una oportunidad para las empresas de TI”, agregó.
No obstante, consideró que la parte más compleja es que los otros sectores acepten la integración de tecnología en sus procesos; por ejemplo, el agrícola, el textil o la manufactura a los que les cuesta mucho trabajo involucrarse en una transformación digital, pues deben invertir para cambiar sus procesos y hacerse más eficientes basados en eso para reducir costos y aumentar la capacidad de producción.
En cuanto al personal para desarrollar tecnología en México, dijo que hay talento, pero lo que ha sucedido en el país es que tenemos una cultura de adopción de tecnología, aun cuando estamos en un proceso de creación.
“En México tenemos pocos que están creando drones, impresoras 3D y otros productos locales, pero lo que hace falta para que detone este sector es más inversión, porque cuando llegas al mercado americano con un producto, te salen 25 inversionistas que hacen que tu producto esté en el mercado en unos meses; en cambio, acá en México no tenemos esa cultura, llegas con tu producto y te dicen mejor lo traemos de China, no se quiere invertir en el desarrollo de TI”.
Es por ello que resaltó la importancia de apoyar a este sector que genera empleo y que como cualquier empresa tiene una cantidad de necesidades, pues “a veces tenemos que dedicarle más tiempo a cumplir con otras cosas que enfocarnos a vender, es complejo, siempre se ha dicho que en México ser empresario es muy complicado, en general todos los empresarios, no solo los del sector, por eso se requiere un mayor apoyo en todos los terrenos como el fiscal, el de inversión, etcétera”.
Puntualizó que el sector de clusterización de TI genera más de 10 mil empleos de alto valor, pues van desde desarrolladores junior hasta desarrolladores senior, “un trabajador está empleándose como mínimo con 15 mil pesos y hasta 100 mil pesos”.