Los docentes de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) se encuentran en paro de brazos caídos como medida de protesta ante la violación de derechos laborales y el incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo por parte del rector Lenin Calva Pérez. La situación afecta directamente a más de 60 profesores, quienes denuncian irregularidades en la asignación de carga horaria, falta de prestaciones y amenazas de despido.
Areli Pérez Pérez, secretaria general del Comité Seccional del Sindicato de Trabajadores Profesionistas y de Servicios Similares y Conexos, explicó que desde diciembre del año pasado han solicitado soluciones, sin obtener respuesta. “Solicitamos la carga horaria en tiempo y forma como lo establece el contrato colectivo, pero no nos entregaron nada. En lugar de eso, ingresaron a nuevos docentes, afectando las horas de los profesores con mayor antigüedad”, denunció.
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Según Areli Pérez, la Rectoría también ha incurrido en irregularidades como la retención indebida de cuotas sindicales y la falta de pago de dos días de bono correspondientes a prestaciones de fin de año. “Estas acciones no solo violan nuestros derechos, sino que constituyen un delito al retener dinero que no les pertenece”, agregó.
El rector Lenin Calva Pérez ha evitado el diálogo directo con el comité, según los sindicalizados. “Desde diciembre hemos intentado hablar con él, pero siempre nos manda representantes sin autoridad para resolver. Ayer lo esperamos todo el día, pero nunca llegó”, comentó la secretaria general.
El paro también refleja problemas administrativos de fondo en la universidad. “No hay interés por la institución. Los directivos solo vienen a cobrar y listo. Carecemos de una administración comprometida con la calidad educativa”, criticó Pérez, quien destacó que la situación afecta la formación de los estudiantes.
Además de las demandas sobre la carga horaria, los docentes exigen el reconocimiento sindical del personal de mantenimiento e intendencia, derechos que están contemplados en la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. “Es inadmisible que no se respete a nuestros compañeros cuando tienen años trabajando en la universidad”, señaló la representante sindical. Además, destacó que sólo tres personas se encargan del área de intendencia cuando al menos deberían ser entre seis y 10.
La protesta también ha generado tensiones con las autoridades. Según Areli Pérez, los directivos y el área jurídica han estado amenazando con levantar actas administrativas y posibles despidos para presionar a los docentes a reincorporarse a sus labores. “Esta situación no solo es injusta, sino insostenible. Estamos aquí para defender nuestros derechos”, subrayó.
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Asimismo, destacó que estudiantes de la universidad han expresado su apoyo a los docentes mediante mensajes en redes sociales. “No dudo que los alumnos también tengan que extender en algún momento sus demandas, pues esta gran problemática continuará”, advirtió Pérez.
Hasta ahora, no hay señales de que el paro vaya a levantarse. “Continuaremos hasta que se nos dé una respuesta favorable. No podemos seguir permitiendo que cada cuatrimestre enfrentemos las mismas problemáticas”, concluyó la dirigente sindical.
La comunidad universitaria espera una pronta resolución que permita retomar las actividades académicas y garantizar condiciones laborales justas para los trabajadores. La Rectoría aún no ha emitido un comunicado oficial al respecto.
