El Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) reportó 686 convenios formalizados, dentro y fuera de juicio, en beneficio de 791 trabajadores por un monto de 38 millones 058 mil 791.13 pesos en el presente año. Además, entre el 3 de enero y el 10 de noviembre de 2022 se radicaron 349 juicios ordinarios.
Sobre estas cifras, el presidente de este organismo autónomo, Miguel Ángel Tlapale Hernández resaltó que la política emprendida desde el inicio de su gestión en cuanto a privilegiar la conciliación ha rendido frutos porque de los 38 millones que se han pagado a las personas que recurrieron a este Tribunal, el 69.7 por ciento fue a través de convenios fuera de juicio y sólo el 30.3 por ciento en acuerdos dentro de juicio.
“Este año se sigue agilizando el tema de las audiencias de los juicios, pero se apuesta a la conciliación para llegar a convenios, pues con ello se evita que se alarguen las demandas en beneficio de la parte demandante”, recalcó.
De manera específica, el TCA logró 521 convenios fuera de juicio en el periodo referido por un monto de 26 millones 536 mil 703.03 pesos a favor de 608 trabajadores; en tanto, dentro de juicio se alcanzaron 167 convenios por 11 millones 522 mil 088.10 pesos en beneficio de 183 trabajadores.
De los convenios fuera de juicio, 323 involucraron a ayuntamientos y 198 a otras instituciones públicas.
Tlapale Hernández recordó que el TCA alcanzó la cantidad histórica de 125 millones 820 mil 218.51 pesos en convenios dentro y fuera de juicio en el año 2021, situación que atribuyó al cierre de administración en los municipios y, en consecuencia, la parte empleadora y trabajadores se acercaron para firmar acuerdos con el objetivo de evitar demandas que fueran en perjuicio en las arcas de los ayuntamientos.
“La línea de trabajo que ha seguido este organismo es reforzar el tema de la conciliación porque ha dado muchos beneficios en los últimos años. En el Tribunal estamos en toda la intención de que los entes públicos y los ayuntamientos se sigan acercando en los casos donde hay una rescisión de relación laboral, a fin de hacer un convenio fuera de juicio”, refirió.
De los 349 juicios ordinarios que se han radicado en el presente año, indicó que 140 son contra ayuntamientos y 209 contra otras instituciones. Más del 90 por ciento de los casos son por supuesto despido injustificado.
El presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje también dio a conocer que este año se han emitido 169 laudos laborales y a la fecha este organismo tiene 2 mil 334 juicios activos.