Miércoles, diciembre 4, 2024

Prepara Sindicato 7 de Mayo demanda contra el Congreso por despido injustificado de 34 trabajadores

El dirigente del Sindicato 7 de Mayo, Edgar Tlapale Ramírez informó que ya prepara una demanda en contra del Congreso del estado por despido injustificado de 34 trabajadores sindicalizados a finales de octubre pasado y anticipó que llegará hasta las últimas instancias en caso de no haber acuerdo en la etapa de conciliación.

Es de recordar que el Congreso del estado determinó “suspender” las 34 plazas laborales creadas al final de la LXIII Legislatura, las cuales fueron asignadas a hijos, sobrinos, esposas y familiares de los entonces diputados.

Sin embargo, el presidente del Comité de Administración del Congreso, Vicente Morales Pérez refirió que a dos meses de haber iniciado la LXIV Legislatura, “varios” de los ahora 34 ex trabajadores nunca fueron conocidos por los actuales diputados, pues no acudían a laborar, ya que se encontraban en calidad de “comisionados”.    

Sobre este asunto, el líder del Sindicato 7 de Mayo expuso que se trata de despido injustificado porque “no hay notificación previa que se haya realizado”. Entonces, “lo que estamos haciendo es preparar la demanda en contra del Congreso por despido injustificado, ya llegará el momento en que la presentemos, tenemos todavía algunos días para presentarla en orden y empezar el proceso”, indicó.

Tlapale Ramírez expuso que después de presentar la demanda ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) habrá una etapa para la conciliación y si no la hay, entonces seguirá “el juicio hasta el último momento”.

Indicó que tienen 30 días para presentar la demanda, por lo que estimó que se hará a finales de este mes de noviembre. Anticipó que no deberían desaparecer esas 34 plazas en el Congreso, pues finalmente “hay un despido y si hay un despido, hay un reconocimiento de que existen esos lugares”.

Por otra parte, destacó que el TCA ya dictó un laudo en contra del ayuntamiento de Huactzinco por 12 millones de pesos a favor de ocho trabajadores.

Refirió que se hizo el procedimiento con base en la ley laboral anterior y se calcularon los salarios caídos por los cinco años y medio que fueron separados de su empleo. Ahora está en pláticas con las nuevas autoridades de ese municipio para hacer la reinstalación de los ocho trabajadores.

En cuanto al caso de la reclamación de 34 plazas en el ayuntamiento de Chiautempan que fueron desconocidas por la autoridad municipal desde hace más de cuatro años, informó que ya salió un laudo a favor de una trabajadora y ahora está en pláticas para hacer la reinstalación de la persona.

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