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La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros reveló que su administración revisa la asignación irregular de 300 plazas laborales en la Secretaría de Salud (Sesa), y de 400 casos de personal, también en esta dependencia, a quienes se les subió de categoría laboral a unos días de que finalizara el gobierno de Marco Antonio Mena Rodríguez.
Asimismo, dio a conocer la anulación de compensaciones, que se entregaba sin justificación, a personal del sector salud por parte de la anterior administración que encabezó Rene Lima Morales. Ambos casos ya son revisados jurídicamente para proceder conforme a derecho contra los responsables, pues “llegaremos hasta las últimas consecuencias”, afirmó.
De hecho, consideró que en la administración anterior hubo exceso de personal en todas las secretarías estatales, por lo que su gobierno hará un ajuste a la plantilla para “ver cuánto podemos ahorrar, serán bastantes millones de pesos que, desde luego, todo irá al pueblo de Tlaxcala, en programas, en medicamentos, en apoyos, en médicos, en diferente manera, por eso estamos haciendo un análisis minucioso, porque había lugares donde había muchísimo personal”.
“Estamos haciendo un análisis secretaría por secretaría para ver cuánto podemos reducir y que eso se convierta en programas sociales, ahorita estamos en una situación compleja porque estamos en los últimos meses de gobierno, en donde prácticamente no tenemos presupuesto, hay muchas deudas, muchas cosas que están saliendo que tenemos que afrontar”, apuntó.
Lorena Cuéllar participó este martes en la inauguración de la exposición “Indios Conquistadores” en instalaciones de la sede que la Secretaría de Cultura federal tiene en la capital del estado. Al término del acto protocolario, la mandataria se refirió, en entrevista, a la denuncia hecha por trabajadores de la Sesa sobre la entrega irregular de claves laborales.
Dicha queja, recordó, se la plantearon en una audiencia que dio el pasado 16 de septiembre, cuando “llegaron muchísimas personas que manifestaron ese problema y tengo muchas peticiones por escrito, que están inconformes porque se entregaron 300 plazas a personas que no cubrían el perfil, que, si bien es cierto, algunos sí tenían varios años de antigüedad varios son de nuevo ingreso, cuando muchas personas están esperando la oportunidad laboral”.
Adelantó que la revisión en la asignación de plazas también abarcará el sector educativo, pues junto con el de salud, es donde “era algo que se venía realizando de forma permanente y eso tenemos que cambiarlo hoy”.
Además de las claves laborales que se otorgaron sin respetar el esquema escalafonario en la Secretaría de Salud, abundó que también tiene conocimiento de “cerca de 400 espacios en donde se les dio incremento de nivel y eso fue al final, prácticamente después de las votaciones, porque sabían que al llegar nosotros ya no permitiríamos esto. Vamos a valorar jurídicamente el asunto”, adelantó.
Respecto de las compensaciones a personal del sector salud, la titular del Poder Ejecutivo local informó que ya fueron canceladas, pues detectaron que los apoyos se entregaban sin que los trabajadores lo merecieran, además, “a unos se les daba una más grande y a otras una más chica, era un poco desigual, por eso se anularon y estamos haciendo un reajuste que va a concluir esta quincena, sobre todo, porque son nuevos trabajadores los que van a iniciar y tenemos que ir analizando quien va a requerir esa compensación por méritos propios y por su trabajo”.
Lorena Cuéllar consideró justificado el enojo de las personas que denunciaron la entrega irregular de plazas, “me da gusto que hoy tengan el valor de hablar, de decir lo que está sucediendo. Yo luché mucho para llegar a este lugar y lo que queremos es que se acaben las injusticias, que eso no vuelva a suceder, que la gente que llegue sea por mérito propio porque además tienen un camino recorrido”.
Es una lástima, apuntó, que, por favoritismo, amiguismo, compadrazgo (se incurra en ese tipo de prácticas), a lo mejor también se quiere que el día de mañana participen en una elección sindical y eso tiene que acabar, aquí la gente se tiene que ganar a las personas con trabajo, que es la única manera de que hagamos las cosas distintas.
Ante ello, la gobernadora pidió a los trabajadores del sector salud que denuncien estas acciones, que “me ayuden todos, porque hoy ellos no pueden permitir, de ninguna manera, que nadie los intimide, que los obligue a hacer algo en el que no están de acuerdo, pues hace unos días tenía conocimiento que les estaban pidiendo que firmaran en una hoja en blanco una carta para decir que no había medicamentos cuando ya nosotros estábamos entregando los medicamentos en todos los hospitales, y eso lo hacen para tratar de desestabilizar y eso es lo que no lo podemos permitir, que nadie se preste a eso”.
En los casos de trabajadores del Ejecutivo que han denunciado despido injustificado, Lorena Cuéllar justificó que estas situaciones son normales cuando inicia un nuevo gobierno, pues debe dar oportunidad a personas que no habían tenido nunca un espacio.
Por otro lado, la gobernadora informó que su administración trabaja ya en la elaboración del proyecto de presupuesto de 2022. “A partir del próximo año ya tendremos un presupuesto del gobierno actual enfocado a las necesidades, a los proyectos, sobre todo de apoyo social, que todo ese recurso sirva para ayudar a la gente que menos tiene y a todos los ciudadanos”.
Asimismo, adelantó que está a unos días de informar los resultados del proceso de entrega—recepción “para que tengan conocimiento de la dependencia donde hubo alguna situación y vamos a llegar a las últimas cosas. Se han encontrado algunas cosas que se darán a conocer más adelante”.