El Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) recibió en total 640 demandas laborales durante el año 2021, cifra que representó un incremento de 263.6 por ciento con respecto a las 176 que atendió en todo 2020, informó el presidente de este organismo autónomo, Miguel Ángel Tlapale Hernández.
El incremento de demandas fue resultado del cambio de autoridades en los municipios y en los poderes Ejecutivo y Legislativo en agosto de este año, pues de los 640 juicios ordinarios radicados este año, 315 fueron en contra de los municipios y 325 en contra de otras instituciones, siendo el 99 por ciento de los casos por supuesto despido injustificado del trabajador.
De hecho, de septiembre al 6 de diciembre se presentaron más de 450 demandas laborales ante el TCA y los ayuntamientos que enfrentan la mayor cantidad de asuntos son Tlaxcala, Huamantla, Apizaco y Calpulalpan.
El presidente del TCA reconoció que la promoción de estos juicios representa una carga de trabajo para el organismo porque se debe realizar el acuerdo de radicación y establecer las fechas de audiencia, “así que las iremos atendiendo, pero además se promoverá la firma de convenios dentro y fuera de juicio para tratar de agilizar los asuntos”.
“El Tribunal seguirá fortaleciendo el tema de la conciliación, estamos con toda la intención de que los entes públicos y los ayuntamientos se sigan acercando para que si van a rescindir una relación laboral, se puede hacer un convenio fuera de juicio”, refirió.
Por otra parte, Tlapale Hernández dio a conocer que este año se dictaron en total 200 laudos laborales, pero no proporcionó una cantidad económica sobre estos resolutivos, debido a que se actualizan de manera constante mientras no se realiza el pago a la parte demandante.
También mencionó que este año se emitieron 110 interlocutorias y se atendieron 166 amparos directos y 129 indirectos. Al cierre de 2021, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje tiene 2 mil 350 juicios activos.
Recordó que las interlocutorias se refieren a resoluciones que no resuelven de fondo un asunto, sino que son cuestiones accesorias como incidentes de liquidación o incidentes de falta de personalidad que interpone alguna de las partes en un juicio.
Mientras que los amparos directos son recursos que se promueven en contra del laudo en definitiva dictado por el TCA y los indirectos pueden ser en contra de acuerdos o interlocutorias.
No obstante, destacó que el Tribunal tiene una efectividad de entre el 85 y 90 por ciento de que se confirman los laudos que emite.