Un total de 289 docentes compiten por la asignación de mil 231 horas/semana/mes temporales para el ciclo escolar 2024–2025 en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte), a fin de seleccionar a los mejores profesionales para asegurar la calidad en la enseñanza y cumplir con la misión institucional del subsistema.
El proceso incluyó la selección de vacantes en orden de prelación para cargos de maestros y promoción vertical, donde sólo hubo un aspirante. Los participantes fueron llamados a la mesa de selección, según el orden establecido.
En su mensaje, Norberto Cervantes Contreras, director general del Cecyte, subrayó la importancia de la transparencia y la normatividad en el proceso de promoción a cargos directivos. Destacó los logros del colegio, como la reducción en las tasas de reprobación y abandono escolar.
“En el 2022 que yo llegué, se estaban titulando alrededor de mil 500 jóvenes, tal vez derivado de la pandemia, no lo dudo, pero ahorita son casi 6 mil estudiantes egresados en este semestre y todos se titularon. ¿Esto qué significa?, que la tarea de nuestros compañeros maestros y maestras, y personal directivo es una tarea corresponsable, viendo la misión y visión del Colegio: formar a jóvenes y señoritas para prepararlos a una carrera universitaria, para prepararnos a una inserción laboral, si así lo desean, o emprender un negocio, pero en la misión que nosotros nos hemos formado es ser la institución líder de la educación media superior del estado’”, señaló Cervantes Contreras.
Por su parte, Alejandro Ramírez Solís, representante de la Secretaría de Educación Pública (SEP) federal, felicitó a los docentes por su dedicación y esfuerzo. Hizo hincapié en el aumento de la matrícula en la educación media superior y en la transformación positiva del sistema educativo, resaltando que el proceso de selección y promoción se realiza de manera imparcial y transparente. Destacó que los mejores maestros, con una adecuada formación y calidad humana, son los que deben ser seleccionados para los cargos y asignaciones.
La ceremonia concluyó con la firma del acta oficial por parte de las autoridades presentes. Cervantes Contreras agradeció a los presentes por su participación y reafirmó el compromiso del Cecyte con la mejora continua de la educación.
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Este proceso busca la excelencia educativa y la transparencia en la selección de personal directivo y docente, esencial para cumplir con los objetivos y expectativas del ciclo escolar 2024–2025. Por lo que la participación activa es fundamental para garantizar una educación de calidad y un futuro prometedor para los jóvenes en la región.
Entre los asistentes estuvieron Alfredo Montiel Ramos, en representación de la Secretaría de Función Pública (SFP); Ciro Rodríguez Flores, titular de la Oficina de Enlace Educativo en Tlaxcala y Zenón Ramos Castillo, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Cecyte.