Martes, junio 25, 2024

Nueva tabla de enfermedades ayudará a trabajadores: SDU; difunde decreto entre sus agremiados

La nueva tabla de enfermedades en la Ley Federal del Trabajo (LFT) es una buena señal para la seguridad social en el país, ya que ayudará a los trabajadores cuando se pensionen, por lo que en el Sindicato Diálogo y Unidad (SDU) se difunde el decreto que contiene las reformas a esta norma, informó el apoderado legal de esta organización, Eduardo Vázquez Martínez.

“En este sindicato se difunde el decreto que contiene las reformas a la Ley Federal del Trabajo que dan pie a una nueva tabla de enfermedades, en la que se agregan 88, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS)”, refirió.

Abundó que la nueva tabla de enfermedades es una buena señal para la seguridad social en el país, ya que ayudará, sin duda alguna, a los trabajadores que pueden ser afectados por esas enfermedades, realzó.

Te puede interesar: SDU solicitará 25% de aumento salarial y 10% en prestaciones para 2024: Paulina Vázquez

Incluso, reconoció el trabajo realizado por dirigentes sindicales y representantes del gobierno y del sector salud, a través de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Coconasst), donde se revisó con cuidado las tablas de actualización de enfermedades que están plasmadas en la LFT y con una propuesta de 88 nuevas que tienen que ver con el tema del sistema nervioso, nuevos cánceres y otras más que ahora van a ser parte de la tabla por la que se van a poder pensionar los trabajadores.

“Vamos a estar muy atentos de que se difunda la nueva tabla entre los agremiados al Sindicato Diálogo y Unidad… es importante que después de 52 años de tener la misma tabla, se haya actualizado”, apuntó.

- Advertisement -

Vázquez Martínez recordó que el 4 de diciembre de 2023 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la LFT para la actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes, que tienen por objetivo establecer un marco legal renovado, tras 52 años de rezago en la materia.

La actualización de la Tabla incorpora 88 nuevas enfermedades laborales y entre las adiciones más notables se encuentra la inclusión del Covid–19; enfermedades psicosociales, como el estrés grave y los trastornos de ansiedad; y enfermedades específicas de la mujer, como la pérdida del embarazo y la endometriosis.

Puedes ver: SDU demanda mejorar salarios, jornada laboral de 40 horas a la semana y exención de impuestos

- Advertisement -

Asimismo, se amplió el espectro de cánceres de origen laboral, que fue de cuatro a 30, y las enfermedades por intoxicaciones, de 36 a 46.

La nueva tabla está alineada con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la OMS, que entró en vigor el 11 de febrero de 2022, lo que garantiza que esté actualizada con los últimos avances en medicina y salud en el trabajo.

Además de la actualización de las tablas, se publicó el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo. Este nuevo documento normativo servirá como un instrumento auxiliar en la correcta evaluación y dictaminación que realizan los peritos médicos dictaminadores en medicina del trabajo en México, donde se señala la relación causal de trabajo–daño, puntualizó.

- Anuncio -

Temas

Más noticias

México no cumple con estándares mínimos para eliminar trata: EU

Washington. El Gobierno de México no cumple plenamente con los estándares mínimos para la eliminación de la trata pero está haciendo esfuerzos importantes, afirmó el...
00:00:14

Video| Julian Assange sale libre; acuerda con EU declararse culpable

Madrid. El fundador de Wikileaks, Julian Assange, llegó a un acuerdo con el Departamento de Justicia de Estados Unidos para declararse culpable de difusión...

Últimas

Últimas

Relacionadas

Ha concretado CFCRL 349 convenios por 24.9 mdp en lo que va de 2024: Ruth Ojeda

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) concretó 349 convenios por un monto de 24 millones 938 mil 621.87 pesos en el...

En el actual sexenio federal hubo importantes cambios a la regulación laboral; destaca la reglamentación de la subcontratación: Sánchez Daza

En el presente sexenio federal se lograron importantes cambios en la regulación laboral mexicana, entre estos destacan que ningún servidor debe ganar más que...

Más noticias

México no cumple con estándares mínimos para eliminar trata: EU

Washington. El Gobierno de México no cumple plenamente con los estándares mínimos para la eliminación de la trata pero está haciendo esfuerzos importantes, afirmó el...
00:00:14

Video| Julian Assange sale libre; acuerda con EU declararse culpable

Madrid. El fundador de Wikileaks, Julian Assange, llegó a un acuerdo con el Departamento de Justicia de Estados Unidos para declararse culpable de difusión...

Logran acuerdo para reactivar exportación de aguacate a EU

Morelia, Mich. Luego de una charla celebrada en Casa Michoacán -antes Casa de Gobierno-, el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar y...