Homero Meneses Hernández, titular de la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE), aseveró que “puede suceder que amparándose en este péndulo de la ley que ahora favorece al feminismo (a las mujeres), los hombres puedan también ser víctimas de falsas acusaciones”.
Y es que, luego de la marcha del pasado 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, en la capital del estado, cuando fueron colocadas diversas fotografías de supuestos agresores en tendederos de denuncias, el secretario mencionó que entre ellos se encontraban tres trabajadores de la educación.
Agregó que estos señalamientos le ha permitido a esta dependencia hacer una compilación “y las vamos a investigar”, al igual que otros que hicieron llegar a la institución.
Remarcó que este tipo de acusaciones serán indagadas con seriedad, bajo el principio de presunción de inocencia, como lo establece la ley, “pero siempre con el perfil de la protección a las posibles víctimas… es un equilibrio bastante difícil”.
En entrevista colectiva, dijo que no es una tarea sencilla, pues todavía “vivimos mediante un marco legal patriarcal, en donde las víctimas tienen que demostrar que lo son”; además de que “el marco de la narrativa que se construyó en torno de la violencia” también es complejo.
Comentó el caso de una trabajadora de la educación que lo buscó para denunciar acoso en su contra, por lo que se comunicó con el director de la escuela y cuando le empezó a mencionar este asunto, “lo primero que me dijo: pero si ya lleva tres matrimonios, desde luego le expliqué que eso no tiene nada que ver; con su argumento supone que eso desacredita el testimonio de violencia de cualquier mujer”.
El secretario consideró que se tiene que hacer conciencia profunda acerca de lo que significa la violencia verbal, narrativa, de acción y de omisión.
Remarcó que se han aplicado sanciones en asuntos anteriores, los cuales no le enorgullecen, “porque es muy triste que hayamos tenido que dar de baja a trabajadores de la educación por ese motivo”, son 17, “es un número importante” en tres años; además, hay 35 procedimientos penales.
Explicó que el cese del trabajador no procede cuando el caso ha sido turnado a la Fiscalía General de Justicia del Estado (FGJE), de ahí que hay que esperar a que concluya todo el proceso con la resolución de un juez.
“Tuvimos un caso de un bibliotecario que ante la denuncia y demás, se levantó acta administrativa, se le citó, no acudió, se colocó el citatorio en su casa y no asistió; luego, la familia lo denunció, lo buscaron en su domicilio y ahí nos enteramos que había salido del país, por lo que causó baja por abandono de empleo”.
Las personas señaladas son de todos los niveles educativos, pues hay señalamientos en contra de trabajadores de apoyo, de asistencia a la educación, de docentes, de directivos, de supervisores, incluso de un jefe de sector.
Sin embargo, mencionó que también pueden suceder casos de mujeres que cometen acciones contra varones, “entonces debemos tener mucho cuidado, porque también lo digo con todo respeto, hasta debo ser cuidadoso de cómo lo planteo, puede suceder que amparándose en este péndulo de la ley que ahora favorece al feminismo (a las mujeres), los hombres puedan también ser víctimas de falsas acusaciones, eso es algo real”.
Contestó que se desconoce si hay asuntos de esta naturaleza, pero se sabrá hasta que se resuelvan aquellos que se judicialicen, “por eso hay tantos casos en la Fiscalía, porque ellos son quienes tienen que definir si esa acusación fue real o no”.
El secretario reiteró que en la historia “hay una especie de péndulo en torno a la progresión de los derechos” y cuando se mueve o regresa, suele afectar o favorecer a distintos sectores de la sociedad, “me parece que ahora está, de manera progresiva y correcta, a favor de las mujeres, pero está desamparando a las cuestiones de muchos hombres”.
Afirmó que ha habido señalamientos de falsas acusaciones de violencia, pero no por parte de un estudiante hacia una trabajadora de la educación, “no que yo recuerde en este momento”, abundó.
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