Con el objetivo de ayudar a las empresas a enfrentar retos como el bajo crecimiento, limitada movilidad social y necesidad de profesionalización para mejorar su competitividad, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tlaxcala lanzó la convocatoria para la Segunda Generación del programa Sherpa 2025.
En conferencia de prensa, el dirigente de la Coparmex en Tlaxcala, César Reyes Chávez; José Emmanuel Pérez Martínez, director general de Sherpa Tlaxcala y el representante legal de Grupo Empresarial Gefasu, Emilio González Sánchez, dieron a conocer que en la primera generación se capacitaron 12 personas y para la segunda se espera la inscripción de más de 20 empresarios, afiliados o no afiliados, para recibir capacitación durante seis semanas.
Los cursos inician el próximo 21 de marzo en esta iniciativa de aceleración empresarial que busca crear un ecosistema de innovación y vinculación en las comunidades de Tlaxcala.
Reyes Chávez recordó que este sindicato patronal opera bajo tres pilares fundamentales: representatividad, Servicio y Beneficio. En este último, dijo, se busca el bien común, fomentando relaciones de colaboración que generen beneficios mutuos.
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Es por ello que a través del programa Sherpa se acerca capacitación a los empresarios para promover su profesionalización y elevar su competitividad y profesionalización a través de formación, educación, cultura basada en valores, sostenibilidad y mejora de la calidad de vida de empresarios, colaboradores y sus familias.
Resaltó la importancia de este programa para que las empresas hagan frente a los problemas que representan la alta mortalidad empresarial, limitada innovación y dificultades para acceder a financiamiento, integrarse al sector formal, baja adopción tecnológica y competencia desleal
A ello se suman eventos recientes que han generado incertidumbre en el entorno empresarial mexicano, como son las amenazas arancelarias de Estados Unidos.
Es por ello que Coparmex ofrece a los empresarios un programa que enfoca sus acciones en el crecimiento y mejora de la planificación estratégica empresarial a largo plazo.
El director general de Sherpa Tlaxcala, Emmanuel Pérez apuntó que el objetivo es transformar empresas operativas en empresas estratégicas que piensan y planifican a largo plazo.
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