Sábado, junio 15, 2024

La nueva ley laboral ha fracasado y no cumplirá objetivos de empleo: CROM

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El secretario general de la CROM, Rodolfo González Guzmán aseveró que la nueva ley laboral no ha tenido el efecto que esperaba el gobierno, "ni lo tendrá" porque la reforma es "una cuestión falsa"
El secretario general de la CROM, Rodolfo González Guzmán aseveró que la nueva ley laboral no ha tenido el efecto que esperaba el gobierno, “ni lo tendrá” porque la reforma es “una cuestión falsa”

La reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha fracasado porque “no ha cumplido ni cumplirá los objetivos para la cual fue aprobada”, pues no sólo se quedará corta la meta de generar 400 mil empleos en un año, sino que además atenta contra los derechos de la clase obrera, fomenta el outsourcing, los contratos por hora con salarios muy por debajo de las necesidades de las personas y el recorte de empleados sin justificación alguna.

Lo anterior fue denunciado por dirigentes de diversos sindicatos adheridos a la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en la celebración del VI Congreso de la Federación de Sindicatos de Agrupaciones en General del Estado de Tlaxcala que se llevó a cabo la mañana de este domingo ante la presencia del dirigente nacional cromista, Rodolfo González Guzmán.

En este acto, Silvestre Molina Báez rindió su informe anual de actividades como secretario general de la Federación de Sindicatos de Agrupaciones en General del Estado de Tlaxcala, en el que estuvieron también presentes líderes gremiales de Veracruz, Estado de México, Puebla y Distrito Federal.

En su intervención, Molina Báez criticó la deficiente conducción del país por parte del gobierno federal en los últimos 15 años, pues el resultado ha sido que los cromistas de Tlaxcala padezcan el cierre de varias empresas y en consecuencia la pérdida de fuentes de trabajo en el ramo textil que ha sido el más castigado en el estado, así como en la industria de alimentos y de la confección.

Aunado a ello, dijo que no hay inversión pública social y por esa causa la industria de la construcción pasa momentos difíciles para sobrevivir.

Otros problemas que enfrenta la clase obrera son los indiscriminados aumentos en el precio de la gasolina, gas, energía eléctrica y de los productos de la canasta básica, sin dejar de preocupar la intención del gobierno federal de aplicar el Impuesto al Valor Agregado (IVA) a los alimentos y medicinas, “lo cual acerca cada día más a una situación de pobreza a los trabajadores mexicanos”, advirtió.

“El desempleo, los bajos salarios, el debilitamiento de los contratos colectivos de trabajo, el pago por hora, los despidos injustificados, las jornadas laborales inhumanas, el contrabando tolerado y los topes salariales son actos consentidos por el Estado que vulneran los derechos de los trabajadores”, agregó.

Molina Báez solicitó el apoyo de los dirigentes nacionales de la CROM, de los patrones y de las autoridades para la creación de empleos dignos y con salarios que cumplan con el artículo 123 de la Constitución Política federal, pues “a la fecha este precepto sólo es una utopía”.

Y es que el líder sindical afirmó que la nueva Ley Federal del Trabajo hasta el momento no ha cumplido con su objetivo, “pues los datos que tenemos del Instituto Nacional de Geografía e Informática (Inegi) son totalmente desalentadores… ese crecimiento de 3.5 por ciento que reportó el gobierno en abril está muy lejos de 5.5 por ciento que habían fijado los especialistas para entrar a una débil recuperación y eso trajo como consecuencia la pérdida de más de 70 mil empleos en el primer cuatrimestre de 2013 con respecto al mismo periodo de 2012”.

Ahondó que mientras en México las expectativas en materia laboral son poco halagadoras,  en otros países como España, de donde copiaron la reforma a la LFT y “que nos recetó el Con-greso de la Unión sin tomar en consideración a los trabajadores”, ha logrado reducir el desempleo en 1.9 por ciento, mientras que en México “nos enfrentamos al problema de la corrupción y ni a ese indicador podemos aspirar, no se ve para cuando va a mejorar el tema del empleo, lamentó el dirigente de esta Federación”.

Silvestre Molina puntualizó que los resultados de la reforma a la LFT, que entró en vigor el 1 de diciembre de 2012, son hasta el momento negativos, “pues ha fracasado el multicitado argumento del gobierno de que se crearían nuevas fuentes laborales para los jóvenes, amén de que se ha generalizado el pago por horas y eso condena a las nuevas generaciones a recibir salario precario y a no poder jubilarse algún día con una pensión que les permita vivir de una manera digna, convirtiendo de esta manera en una falacia el llamado salario decente al que se refiere la reformada Ley del Trabajo”.

Por su lado, el dirigente nacional de la CROM subrayó que está central obrera en ningún momento estuvo de acuerdo con la reforma a la LFT y por esa razón los agremiados salieron a las calles a pesar de que fueron criticados por otras organizaciones gremiales, por el gobierno y los empresarios.

“Sabíamos que en esa reforma laboral no había nada que beneficiara a la clase trabajadora, pues sólo atiende a los empresarios. Aunado a ello, la nueva ley no ha tenido el efecto que esperaba el gobierno, ni lo tendrá, porque se anunció que se generarían 400 mil empleos de inmediato, pero esa es una cuestión falsa, no se han generado los empleos y no sólo México necesita generar empleos, necesita generar empleos de calidad, con mejores salarios, condiciones, prestaciones y seguridad para que los trabajadores puedan desarrollar al país que queremos y necesitamos”.

Alertó que la clase trabajadora debe estar pendiente de las re-formas estructurales que pretende concretar el gobierno federal como la energética, la aplicación de IVA a alimentos y medicinas, así como la financiera, las cuales no beneficiarán a los mexicanos.

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