El asesor jurídico de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández informó que la entrada en vigor de la llamada “Ley Silla” beneficiará al 85 por ciento de sus agremiados, esto es, 14 mil 500 de 17 mil 500 operarios de las diferentes ramas y sectores productivos.
En tanto, el vicepresidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco–Servytur) de Tlaxcala, Joseph Rodríguez Ramos estimó que en todo el estado son alrededor de 46 mil personas trabajadoras las que resulten beneficiadas de esta reforma legal avalada en 2024.
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Recordar que a partir del 15 de diciembre entró en vigor la llamada “Ley Silla” que busca ofrecer periodos de descanso en sillas con respaldo a trabajadores que regularmente realizan sus labores de pie, especialmente en el sector de comercio y servicios; así como para adecuar los reglamentos laborales con el fin de incluir en ellos los periodos de descanso en silla, tiempo y formas para acceder a exámenes médicos y el límite a ocho días en casos de suspensión disciplinaria.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) exhortó a patrones y centros de trabajo, tanto en el sector industrial como comercial y servicios, a cumplir con esta reforma legal, pues también informó que a partir de 2026 incorporará este tema en el Programa Anual de Inspección con el objetivo de prevenir riesgos, reducir la fatiga y las lesiones en músculo y sistema óseo.
“Esto permitirá acompañar a los centros de trabajo en la correcta implementación de este cambio normativo, asegurando condiciones que favorezcan la salud, el descanso y la prevención de riesgos laborales para todas las personas trabajadoras que realizan actividades en bipedestación”, señaló la STPS.
Víctor López Hernández detalló que en lugares donde no se puede detener la producción, han acordado con los patrones ampliar 10 minutos más el servicio de comedor, de modo que si anteriormente los trabajadores destinaban 30 minutos para alimentos, ahora contarán con 40 minutos; mientras que en otras han implementado roles de descanso por áreas de 5 minutos para no detener las líneas de producción.
Por lo que respecta a las empresas donde regularmente ya cuentan con sillas para realizar sus labores, la CTM ha pugnado porque éstas sean adecuadas y cuenten con respaldo.
Con base en la reforma publicada el 19 de diciembre de 2024 para garantizar el derecho al descanso de las y los trabajadores, las empresas están obligadas a proporcionar asientos o sillas con respaldo en su propio puesto de trabajo para alternar las labores de pie y sentarse sin interrumpir sus actividades; o bien un área cercana y previamente acordar el número de pausas y duración de cada una.
Esta reforma obliga a adecuar el Reglamento Interior de Trabajo (RIT), por lo que la STPS podrá exigir a los centros de trabajo que esta normativa identifique factores de riesgo a los que están expuestos trabajadores que realizan labores de pie; pausas durante la jornada laboral a las que tienen derecho; y la ubicación y disponibilidad de los asientos o sillas con respaldo.
