La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros entregó el distintivo “Empresa que Impulsa el Trabajo Digno 2025” a las firmas “Cebadas y Maltas” y “Cervecería Modelo de México”, que han cumplido con el acuerdo de fortalecer el bienestar laboral en el estado mediante la adopción de buenas prácticas.
En su mensaje, la gobernadora reconoció a ambas empresas por colocar al centro de sus acciones a sus trabajadores con trabajos dignos y con una remuneración que permite mejorar las condiciones de vida de sus familias, pues afirmó que al contar con un empleo digno se cierran las brechas de desigualdad.
“El trabajo es mucho más que un sustento económico, es la posibilidad de las familias para soñar, para crecer, para vivir de manera distinta, por eso en Tlaxcala hemos trabajado sin descanso para impulsar que las familias tlaxcaltecas gocen de este derecho y lo hemos hecho trabajando junto a los empresarios”, asentó.
Cuéllar Cisneros resaltó que la entidad fue la primera del país en firmar un acuerdo con el sector privado para mejorar salarios y formalizar empleos, beneficiando hasta ahora 22 mil trabajadores, aunado a que en marzo se alcanzó la cifra histórica de 118 mil 587 puestos laborales formales.
“Hemos impulsado políticas que nos han permitido disminuir la informalidad, que amplían el acceso de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad a fuentes de empleo formales y además en el país, después de 40 años el salario mínimo en México y en Tlaxcala acumula un incremento inédito del 110 por ciento entre 2018 y 2024”, detalló.
En su oportunidad, el titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), José Noé Altamirano Islas, resaltó el liderazgo y cercanía de la gobernadora con empleadores y trabajadores lo que ha hecho posible que Tlaxcala se distinga por ese firme compromiso con el trabajo digno.
“Con la entrega del distintivo empresa que impulsa el trabajo digno 2025 a las empresas Cebadas y Maltas y Cervecería Modelo de México reafirmamos la convicción laboral y la competitividad de las empresas. Ambas empresas han demostrado que es posible competir y crecer sin dejar a nadie atrás”, dijo.
Altamirano Islas detalló que dichas firmas han dignificado las condiciones laborales de su personal, promoviendo la igualdad sustantiva, erradicado el trabajo infantil y protegido al empleo adolescente permitido con acciones concretas.
Destacó que los empleados se benefician de este esfuerzo, cumpliendo con uno de los principales criterios que establece que es la remuneración salarial mensual equivalente a 9 mil 129.94 pesos fortaleciendo así su calidad de vida y la de sus familias.
“Queremos construir un estado donde se respete la dignidad del trabajo, se fomente el empleo formal y se garantice un trato justo y humano”, acotó.
En su intervención, el director de Asuntos Corporativos de Grupo Modelo, José Antonio Alfaro Díaz, reiteró su compromiso con Tlaxcala: “Apostamos por el talento de su gente, por el talento de Tlaxcala y en este país empezó nuestra historia y aquí seguiremos”, afirmó.
“En Grupo Modelo creemos firmemente que el crecimiento de una empresa va de la mano con el desarrollo de su gente, y desde hace 100 años, cuando iniciamos operaciones en México, hemos mantenido firme esta visión de que el bienestar de nuestros colaboradores es el pilar de nuestro éxito”, dijo Alfaro Díaz.
Asimismo, agradeció por el distintivo, el cual reconoce el compromiso de la empresa con la dignidad laboral y que ha mantenido firme su visión de que el bienestar de los colaboradores es pilar del éxito.
