El 69.8 por ciento de los 68 mil 282 derechohabientes que cumplen con los requisitos de precalificación para acceder a un crédito, tiene ingresos menores a 12 mil 930.15 pesos (4.1 UMAS de 2023), reveló el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Es de recordar que el Infonavit implementó en esta administración un nuevo sistema de puntaje, más accesible y transparente, con el objetivo de que cada vez más personas puedan ejercer su derecho a un crédito para comprar una casa nueva o existente.
Con el actual sistema de puntaje las personas derechohabientes que quieran ejercer su crédito Infonavit para comprar una casa o pagar la hipoteca con algún banco, deben cumplir con un mínimo de mil 80 puntos, los cuales pueden alcanzar con sólo seis meses de cotización continua (antes debían cotizar 12 meses).
Con ello, sumado a la incorporación de los trabajadores que precalifican para obtener un crédito subsecuente, el número de personas que cumplían con los requisitos de precalificación para ejercer su derecho a un financiamiento para la adquisición de vivienda aumentó 60 por ciento en los últimos cinco años.
De esta manera, mientras en el sexto bimestre de 2018, cuando se tenía todavía el sistema de puntaje anterior, sólo 42 mil 808 derechohabientes en Tlaxcala cumplían con los requisitos de precalificación; ahora, en el mismo periodo de 2023, la cifra llegó a 68 mil 282 personas.
Del total de personas que al cierre de 2023 cumplían con los requisitos de precalificación, el 69.8 por ciento se concentró en las y los derechohabientes que percibían menos de 12 mil 930.15 pesos al mes (el equivalente a 4.1 Unidades de Medida y Actualización (UMAS) de 2023).
El instituto también mencionó que el actual sistema de puntaje evalúa las siguientes variables para determinar el puntaje de las personas, así como el monto de crédito al que podrían acceder: bimestres de cotización continua, salario mensual integrado, saldo en la Subcuenta de Vivienda, edad, tipo de trabajador (permanente o temporal), cumplimiento del pago de las aportaciones patronales, estabilidad laboral de sus empleados y contexto de la empresa como son ubicación y giro.
Aunado a ello, en el programa Mujer Infonavit se otorga un bono de 20 puntos a todas las mujeres, con el objetivo de que puedan alcanzar más rápido el puntaje necesario para sacar su crédito.
Lo anterior, debido a que las mujeres suelen aplazar el ejercicio de su crédito debido a que interrumpen sus trayectorias laborales por dedicarse a su familia o por tener un menor salario que los hombres.
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