Martes, junio 25, 2024

CTM exige al gobierno reducir impuestos y aumentar derechos a trabajadores; asiste mandataria

La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, impulsar un aumento para que les sean otorgados 30 días de salario por aguinaldo, eliminar la carga tributaria que pagan los obreros, así como el hostigamiento laboral y alcanzar la plena igualdad salarial entre mujeres y hombres, fueron algunas de las principales demandas que integrantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

En el marco del Día del Trabajo y en pleno proceso electoral, lejos quedaron los actos políticos a favor del Partido Revolucionario Institucional y en respaldo a las personas candidatas a los diversos cargos de elección popular. Ahora, fue un acto cívico presidido por la mandataria, Lorena Cuéllar Cisneros, quien prefirió no hacer uso de la voz por la veda electoral.

 

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Ante unos siete mil trabajadores de los diversos sindicatos adheridos a esta central obrera, y en presencia de la titular del Ejecutivo local, el asesor jurídico de la CTM, Víctor López Hernández, sostuvo que es necesario impulsar las reformas a la legislación federal para mejorar diversas condiciones y derechos de los trabajadores.

“Nosotros vamos a buscar y vamos a exigir a que los representantes del gobierno federal y a las cámaras de los senadores y diputados semanas de 40 horas de trabajo. Es justo que los trabajadores tengan semanas de 40 horas laborales. Y también vamos a exigir tener un aguinaldo de mínimo 30 días al año. Vamos a apostar a esta reforma a ley”, dijo el ex diputado local por el PRI.

De paso, fustigó la carga tributaria que se les exige a los trabajadores, sin que existan reales beneficio de ello, por los que hizo un llamado a la Federación para reducir el Impuesto Sobre la Renta, pues los aumentos salariales son asfixiados por el cobro de este gravamen.

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“El llamado muy respetuoso pero exigente al gobierno federal para que nos bajen los impuestos en el ISR. De nada nos dice que nos den 20 por ciento de aumento al salario si nos agregan el cobro de esos impuestos”.

 

Además, López Hernández le presumió a la mandataria que en la CTM están aglutinados los mejores trabajadores de las mejores empresas de la entidad. “Respetuosamente le decimos a nuestra gobernadora que esta es la mejor fuerza laboral que existe en Tlaxcala. Las mejores empresas, los mejores trabajadores están aquí, en la CTM; hombres y mujeres que día a día tienen talento, que empeñan su esfuerzo, y que llevan con dignidad y decoro el pan a su familia y a sus hijos”.

Por su parte, María Elena Cuapio Flores, en representación de las mujeres trabajadoras de la CTM, exigió a sus autoridades y empresarios, frenar el acoso laboral y sobre todo, garantizar la igualdad de condiciones salariales entre mujeres y hombres.

  “No es posible que a pesar de estar en el siglo XXI existan diferencias salariales entre hombres y mujeres. Es inaceptable que estas diferencias… es importante que se garantice una remuneración justa y efectiva para todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su género. Es necesario también denunciar que aún persiste el problema de acoso y hostigamiento laboral que afectan efectivamente el bienestar emocional y psicológico de los trabajadores y trabajadoras. El acoso es una violación grave de los derechos humanos y laborales”, sostuvo al exigir que todo ello se acabe con la participación del gobierno, empresarios y gremio sindical.

 

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