El Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) concretó 698 convenios, dentro y fuera de juicio, por un monto de 54 millones 310 mil 256.32 pesos de enero a la fecha, con los cuales se beneficiaron 771 trabajadores, informó el magistrado–presidente de este organismo autónomo, Miguel Ángel Tlapale Hernández.
En virtud de que este Tribunal prioriza la conciliación entre las partes, en el periodo referido se lograron 386 convenios fuera de juicio (71.6 por ciento del total) y sólo 183 fueron dentro de juicio (28.4 por ciento).
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Los convenios fuera de juicio beneficiaron a 607 trabajadores por un monto de 22 millones 370 mil 49.97 pesos, mientras que los acuerdos dentro de juicio fueron 159 por un monto de 31 millones 940 mil 206.35 pesos a favor de 164 trabajadores, detalló el magistrado–presidente del TCA.
“En este organismo se sigue fortaleciendo el tema de la conciliación, se sigue haciendo la invitación a los actores para celebrar los convenios”. citó Tlapale Hernández, quien mencionó que de los 539 acuerdos fuera de juicio, 386 fueron con ayuntamientos y 153 con otras instituciones.
“Los 539 convenios fuera de juicio pudieron representar demandas, pero al llegar a acuerdos en etapa prejudicial, se evitaron demandas presentadas y comparado con años anteriores este rubro va a la baja”, expuso.
El magistrado presidente consideró que la cultura de la conciliación ha permeado “bastante” entre los actores, aunque aún hay instituciones públicas y ayuntamientos que no han querido utilizar esta vía, pero en la mayoría de las autoridades ya hay una actitud hacia los acuerdos y sin duda es en beneficio de las partes.
“Hay municipios que no tienen la mínima intención de pagar y no comparecen a las invitaciones que gira este tribunal, puede ser por un tema presupuestal, pero también por la falta de interés en la mayoría de los demandados”.
Elogió que hay ayuntamientos como Apizaco, Calpulalpan y Contla que ya realizan convenios de manera recurrente, pero hay otros que siguen desinteresados, Calculó que de 45 a 50 por ciento de los municipios no se interesa por el tema de la conciliación cuando despiden a trabajadores.
En los convenios que se acuerden fuera de juicio, las partes por lo general negocian el 60, 50 o hasta el 35 por ciento de la condena a pagar.
“Recientemente se firmó un convenio entre el Poder Ejecutivo local y el TCA a efecto de facilitar el tema de la conciliación y esto redunde en un mayor fruto en cuanto a reducir el número de juicios y con ello ahorrar hasta dos años de litigio en material laboral”, puntualizó.