La Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) lleva a cabo inspecciones en los centros laborales como una estrategia para combatir la informalidad laboral, ya que esta acción repercute directamente para disminuir la pobreza laboral, informó el titular de esta dependencia, José Noé Altamirano Islas
En entrevista, refirió que los trabajadores al no estar inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sus salarios pueden ser no sólo inferiores al mínimo, sino que también son discrecionales, con lo cual se afectan los derechos laborales de las y los colaboradores.
Por ello, la STyC ha incrementado su presencia como autoridad laboral en los centros laborales mediante inspecciones y operativos para vigilar el cumplimiento del marco normativo con respecto a las condiciones generales de trabajo, que entre otras cosas se refieren a la formalidad del propio empleo y de sus prestaciones, revisión de un contrato formal, alta ante el IMSS y pago de tiempo extra en caso de que aplique, etcétera.
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Altamirano Islas refirió que las inspecciones en las empresas, son acciones para garantizar el cumplimiento a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y con ello, la STyC busca impactar positivamente no sólo en el registro de puestos de trabajo ante el IMSS, sino también con respecto a los indicadores de pobreza laboral, a través de la conversión de empleos informales detectados en formales y el acceso a la seguridad social.
Como parte complementaria, también se busca que los procesos de seguridad e higiene se cumplan en los centros laborales.
“En esencia, lo que buscamos en los centros laborales es que el empleo sea formal y para ello se habla con los patrones de la importancia que tiene esta condición, además de que se les explican los lineamientos que tienen que cumplir con respecto al marco normativo”.
De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), la población en situación de pobreza laboral disminuyó 2.5 puntos porcentuales en Tlaxcala, al pasar de 47.6 a 45.1 por ciento entre el tercer y cuarto trimestre de 2023, lo que significa que este porcentaje de personas no puede adquirir la canasta alimentaria haciendo uso de todo su ingreso laboral en el hogar.
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Los resultados del Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP) del Coneval además arrojaron que el ingreso laboral real per cápita en Tlaxcala, derivado de la actividad laboral de la población ocupada, aumentó 3.3 por ciento en este periodo, al pasar de 2 mil 277.90 pesos a 2 mil 352.90 pesos al mes, esto es, 75 pesos más.
