La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Tlaxcala abrió una convocatoria para incorporar a más aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro en áreas administrativas como contabilidad, mercadotecnia, diseño gráfico e ingeniería en sistemas, informó el presidente de este organismo, Enrique Ramírez Castilla.
En entrevista, explicó que este programa del gobierno federal es aprovechado por la CMIC y sus afiliados para dar la oportunidad a jóvenes de que adquieran experiencia en las áreas administrativas del sector la construcción y más del 10 por ciento de los aprendices ha logrado un espacio laboral en las empresas.
En el caso de la cámara, dijo que el año pasado se integraron cinco jóvenes y cuatro de ellos ya terminaron su proyecto, mientras que para 2022 ya se incorporó una mujer. Indicó que la convocatoria está abierta para las áreas administrativas de la CMIC que tienen que ver con contabilidad, mercadotecnia, diseño gráfico e ingeniería en sistemas.
“Lo que buscamos es vinculas a los jóvenes a la delegación y también varios de los afiliados aprovechan este programa… hay empresas afiliadas que tiene ingenieros y arquitectos que realizan labores de superintendentes o supervisores de obras. Jóvenes Construyendo el Futuro es un buen programa para vincular a los jóvenes con CMIC Tlaxcala”, asentó.
A la par del trabajo que se les encarga a los aprendices, la CMIC los capacita con la misma cartera de cursos que tiene para los afiliados y público en general, con el objetivo de que sigan fortaleciendo sus conocimientos, agregó.
Ramírez Castilla estimó que las empresas han captado alrededor de 30 aprendices en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro y más del 10 por ciento ha sido contratado después de concluir el año de la beca. En el caso de los demás becarios, la cámara envía su el currículum vitae de ellos a los demás socios por si se abre un espacio laboral en el área administrativa.
De manera paralela, el dirigente de la CMIC recordó que trabaja con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) el tema de la formación dual para que a partir de febrero se integren por lo menos unos 50 alumnos a empresas de esta cámara para poner en práctica los conocimientos adquiridos en las carreras técnicas de Seguridad, Higiene y Protección Civil, y de las áreas administrativas.
El convenio de colaboración establece que el Conalep será el que realice la validación de los planes de rotación y puestos de aprendizaje en congruencia con el perfil de egreso de los estudiantes, quienes desarrollarán sus actividades de aprendizaje durante cuatro días, cubriendo un total de 32 horas en sitio.