El Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) aprobó, por mayoría de votos, la cancelación de la toma de nota de fecha 13 de febrero de 2020 y en consecuencia la ampliación o extensión del periodo de gestión del Comité Ejecutivo del Sindicato 7 de Mayo, encabezado por Edgar Francisco Tlapale Ramírez.
En la sesión extraordinaria del 9 de mayo de este año, el pleno del TCA discutió el expediente laboral 59/2021-C promovido por Alina Meneses Texis en contra del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del Estado de Tlaxcala “7 de Mayo” y otros.
Por mayoría de votos, declaró procedente la cancelación de la toma de nota de fecha 13 de febrero de 2020 y, en consecuencia, la ampliación o extensión del periodo de gestión del Comité Ejecutivo, bajo el argumento toral de que se “vulneró la norma estatutaria debido a que la Comisión Dictaminadora de Ponencias no estaba facultada para resolver, ni mucho menos para determinar que era procedente analizar la ponencia que fue presentada de forma extemporánea (7 de octubre de 2019), en la cual se propuso extender el periodo de gestión del Comité Ejecutivo, pues conforme a sus estatutos tuvo que seguir las pautas siguientes:
El 7 de octubre de 2019, fecha en que se presentó la ampliación a la ponencia, la Comisión Dictaminadora tenía la obligación de turnarla a los comités Ejecutivo y de Vigilancia.
Recibido el escrito de ampliación, los comités tendrían que haberse pronunciado sí se admitía o si se desechaba.
Resuelto el tema, era su obligación convocar a una asamblea ordinaria o extraordinaria con la finalidad que la asamblea decidiera si aprobaba o no la determinación de los comités. Esto, en pleno y estricto apego a los estatutos. Situación que se inobservó.
Además que la votación durante el asamblea del 17 de enero de 2020 no fue nominal, personal, directa y secreta, tal y como lo prevén los estatutos.
Por tanto, los efectos del laudo consisten en que el 33 por ciento del total de los afiliados al Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del Estado de Tlaxcala “7 de Mayo” podrán emitir la convocatoria respectiva para que la asamblea pueda sesionar y adoptar la decisiones que sean necesarias para elegir al nuevo Comité Ejecutivo que los represente, esto en atención a que el Comité Ejecutivo que venía actuando, a partir de la emisión del laudo que se dictó, dejó de tener facultades de representación.
Así, la dirigencia de este sindicato de burócratas se encuentra acéfala y ahora deberá el 33 por ciento de los agremiados deberán emitir la convocatoria para elegir un nuevo Comité Ejecutivo.