A 108 años de la promulgación de la Constitución en México, todavía los sindicatos y los trabajadores en general luchan por el respeto de los derechos laborales fundamentales que permitan garantizar un adecuado nivel de vida, señaló el secretario general sustituto del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Fernando Salgado Delgado.
El dirigente nacional cetemista estuvo en Tlaxcala este jueves para inaugurar una jornada de capacitación en materia de reparto de utilidades a delegados de los distintos sindicatos de esta central obrera, la cual corrió a cargo de la directora del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) en Tlaxcala, Ruth Ojeda Carreto.
Además, dijo que aún no se alcanza el precepto fundamental “de a trabajo igual, salario igual”, por lo que es responsabilidad de los sindicatos escalar en este tema, sobre todo porque siempre ha sido desigual el trabajo para las mujeres
Te recomendamos: CTM ha logrado incrementos salariales de 5.5 a 12 por ciento este año en Tlaxcala
Por ello, destacó los trabajos de capacitación que tienen como objetivo hacer que los obreros tengan herramientas para pedir cuenta a los patrones y a las empresas para una distribución justa de las utilidades establecidas por ley.
“Hoy nos reunimos para hacer sumas y restas, para hacer los cálculos, pero también nos reunimos para reconocernos como una gran familia poderosa, unida, con razón y para darles el ánimo suficiente de enfrentar cara a cara al abogado que sea, cara a cara al patrón que sea y decirles hoy vengo a reclamar lo nuestro, ni más, ni menos”, enfatizó.
Recordó que la CTM surgió de la mano de Fidel Velázquez para hacer efectivos los derechos a una jornada laboral de ocho horas diarias, permiso de maternidad, derecho a la vivienda, salarios iguales por trabajo igual, entre otras prerrogativas que fueron consagradas en la Constitución de 1917.
Sin embargo, refirió que hay pendientes importantes que impactan la productividad laboral y que están relacionados con tener mejores condiciones para desempeñar el trabajo, herramientas, descansos que permitan fortalecer la fuerza de los trabajadores al dotarle de mejores condiciones para ellos y sus familias.
Después de 89 años de la CTM, “seguimos peleando a veces por derechos fundamentales, tan fundamentales como el respeto a organizarnos; tan fundamentales como el respeto a nuestra dignidad de trabajadoras y trabajadores”, observó.
Salgado Delgado indicó que es necesario fortalecer la economía interna al promover el mercado de bienes y servicios fabricados en el país, así como continuar en la lucha por derechos como el incremento de aguinaldo por el equivalente a 30 días de salario y la jornada laboral de 40 horas semanales.