Domingo, noviembre 3, 2024

SUTISSSTEP emprenderá acciones legales para que se respete el contrato colectivo de trabajo, anuncia líder sindical

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El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (SUTISSSTEP) emprenderá acciones legales en defensa de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), anunció la secretaria general, Maribel Lázaro Juárez.

En conferencia de prensa ofrecida la mañana ayer, sostuvo que cuentan con pruebas y testimonios de faltas y omisiones de la parte patronal.

“Lo que se tenga que hacer para garantizar el respeto de todos los trabajadores. Ya nosotros hemos trabajado desde el inicio de la gestión y las haremos de manera inmediata”, declaró.

Entre los incumplimientos que mencionó, están la falta de pago de salario a los 15 integrantes de la Comisión de Legitimación, así como no dar servicio médico al personal suplente.

En el primer caso, expuso que los trabajadores fueron elegidos por el Centro de Conciliación y Registro laboral y cuentan con permiso para ausentarse de sus funciones desde el 5 de enero y hasta el 3 de febrero próximo.

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Sin embargo, no les pagaron lo proporcional de la primera quincena de este mes y temen que ocurra lo mismo en la segunda. El monto pendiente es por más de 100 mil pesos.

“Esta es una forma de intervención del patrón para que no se llevara a cabo la legitimación, es una intimidación hacía la base trabajadora, tomar un tema flexible, como es el salario de los trabajadores, pues habla muy mal de quien representa al ISSSTEP”, apuntó.

La dirigente abundó que también ha habido hostigamiento por parte de los jefes de los referidos sindicalizados, pues les llaman hasta 10 veces por teléfono para que se presenten a trabajar y les indican que de no hacerlo, serán dados de baja.

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Lázaro Juárez añadió que tampoco se está prestando el servicio médico adecuado al personal suplente, a pesar de que fue pactado en la revisión contractual de hace dos años.

Expuso que llega a haber listas de hasta 60 trabajadores a los que no se les brinda la atención; algunos de ellos padecen cáncer.

De igual forma, comentó que más de 170 empleados de base están en espera de obtener su pensión, algunos de ellos se encuentran  en edad avanzada y pueden pasar hasta siete años para que se retiren y empiecen a cobrar lo que por derecho les corresponde.

La líder del SUTISSSTEP refirió que también es recurrente la falta de insumos, pero evadió ahondar cuáles o de qué tipo.

Por último, informó que con mil 404 votos a favor, equivalente al 60 por ciento del padrón, fue legitimado el CCT el pasado viernes.

Indicó que el Centro de Conciliación y Registro Laboral ya avaló los resultados y solo falta realizar el trámite para obtener la constancia.

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