Salvador Torres Castillo, actual secretario de Negociación Salarial y Prestacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se destapó como aspirante a la dirigencia de la sección 51.
Ayer por la mañana, docentes que lo apoyan presentaron la agrupación “Todos unidos hacemos el cambio”, desde la cual se impulsará al también Contador Público.
Manifestó que actualmente los trabajadores magisteriales se sienten alejados de su representación sindical.
Por lo cual, propone una organización gremial que tenga visión de futuro, que ponga en el centro de su quehacer a los trabajadores y que sea impulsora de un cambio verdadero y de fondo, que permita conseguir beneficios para los trabajadores y sus familias.
Asimismo, ofreció que de ganar la elección, promoverá la transparencia en el sindicato, retomando prácticas de antaño como la rendición trimestral de cuentas.
En ese marco, Salvador Torres presumió que una de las cualidades que tiene, es la negociación y resaltó que como parte de su trayectoria de más de 30 años consiguió, de manera progresiva, llegar a que los maestros tengan actualmente 90 días de aguinaldo.
“A su servidor le tocó la experiencia en dos sentidos: la parte económica y la parte legal. En la parte económica… en 96, 97 y 98 teníamos días de gratificación de fin de año, los cuales, por el poder adquisitivo, a valores del año que les menciono, perdía su valor adquisitivo ¿y eso qué traía como resultado? que ya no fueran 30 días sino 15… en 2000, ese famoso bono dinámico se transformó para crear, por primera vez, 31 días de aguinaldo”, rememoró.
El secretario de Negociación Salarial añadió que en “Todos unidos hacemos el cambio” convergen experiencia y juventud, fórmula que consideró dará buenos resultados en las urnas.
Sostuvo que cuenta con el respaldo de la base trabajadora y que la misma frecuentemente le preguntaba si participaría en el proceso electoral.
“¿Por qué nos lo preguntan? Precisamente por la actividad que uno viene desarrollando en la organización, por la cercanía que hemos tenido con los compañeros trabajadores de la educación, a través de las diferentes informaciones que su servidor maneja en nuestra organización sindical. Y ellos han solicitado que participemos”.
A decir de Salvador Torres, cada vez más sindicalizados se suman a su proyecto, puesto que están a la espera de un cambio.
Especificó que aunque se está buscando un candidato de unidad, también son otros tiempos, en los cuales todos los que aspiren deben tener derecho a participar.
De la sección 51, estimó, 27 mil trabajadores en activo y más de 6 mil jubilados podrán sufragar para elegir a su nuevo representante sindical.
Todos, dijo, tendrán la oportunidad de ser parte de un proceso democrático, pues por primera vez la elección se realizara mediante el voto directo y secreto.
Para este ejercicio, estimó que se instalarán en escuelas de Puebla alrededor de 350 casillas.
Algunos otros aspirantes que han levantado la mano, son: Dinora García Hernández, directora del Fondo de Ahorro; Alfredo Gómez Palacios, secretario de Préstamos del Issstep; Felipe Neri Morán Álvarez, secretario de Finanzas; Juan Díaz de León, Supervisor de Bachilleratos; y Juventino Sánchez Barrera, coordinador de Movimiento Magisterio Poblano.