Instaura Claudia Rivera Plan Municipal de Mediación de Conflictos

FOTO: esimagen / Daniel Casas

La presidente municipal de Puebla, Claudia Rivera, instaló el Plan Municipal de Mediación Condominal para la resolución de conflictos entre ciudadanos y abonar a la cultura de la paz y la tolerancia. 

Bajo el slogan “Diálogo, tolerancia y respeto por una ciudad incluyente”, la alcalde destacó que el sistema de mediación de la ciudad tiene por objetivo el recobrar credibilidad en autoridad, generar gobernanza, impulsar la cultura de la paz y combatir la violencia en todos los niveles.  

En su intervención, Rivera Vivanco señaló que el Plan de Mediación se basa en cinco ejes, entre ellos, la difusión de medios alternativos de solución de conflictos, la capacitación a la sociedad para la solución de conflictos por conferencias y congresos y diplomados.


Asimismo, informó que se crearán 17 centros de mediación en el mismo número de juntas auxiliares en la capital, así como en centros escolares y universidades en las zonas con “focos rojos” de violencia.

 

Durante su participación, el síndico municipal, Gonzalo Castillo, enfatizó que la cultura de paz es el factor esencial para la recuperación del tejido social por medio de la educación, el diálogo y la cooperación, mediante el reconocimiento de los derechos humanos del otro. 

Dijo que en países emergentes como el nuestro se han perdido las facultades para hacer valer los derechos humanos.

Por esta razón, refirió es necesario generar las condiciones de justicia cotidiana para que la sociedad recupere la confianza en las instituciones y el reconocimiento de los derechos del otro para fomentar una sociedad más tolerante.

Por lo que refrendó su compromiso por salvaguardar los derechos de todas y todos, generando las condiciones para transitar a una cultura de paz.

Por la Asociación, el presidente de la misma, Nicolás Vázquez Alonso, señaló la importancia de ubicar la mediación, como la principal vía para la resolución de los conflictos entre las personas.

Felicitó el interés, ánimo y concreción, por parte de las autoridades municipales, de generar acuerdos como este.

Al final del acto se firmó un convenio con la Asociación de Mediadores de Puebla, para impulsar el diálogo como solución de conflictos y fortalecer las actividades del nuevo sistema.

En la firma estuvieron presentes Liza Aceves López, secretaria de ayuntamiento; Daniela Galindo Dorantes, directora de Mediación, Conciliación y Arbitraje Condominal; así como miembros del gabinete municipal y regidores del Cabildo poblano.