Aproximadamente 3 mil trabajadores de 25 proveedoras automotrices instaladas en Puebla y con sindicatos agremiados a la Confederación Sindical Republicana (CSR) han sido afectados por paros técnicos, los cuales se aplican a la par de los de armadoras a las que abastecen, confirmó el dirigente, Constantino Sánchez Díaz, en entrevista para Las Reporteras.
Debido a esa situación los colaboradores han visto su salario reducir hasta 50 por ciento. Aunque, a decir del líder sindical, ninguno ha obtenido menos del mínimo de 141.70 pesos.
Apuntó que en periodos de suspensión de fabricación de autopartes, lo mínimo que reciben oscila entre 150 y 200 pesos.
“En caso de que algún compañero se fuera al 50 por ciento, si su salario quedara en menos de 141.70, lo que hemos hablado con las empresas es que se empate porque nadie puede quedar menos de eso”.
Agregó que hasta ahora, por los constantes paros técnicos, no ha habido despidos, pero dijo que en todo caso la CSR vigilará que si se presentan sean con liquidación al 100 por ciento, respetando antigüedad, vacaciones y aguinaldo.
Especificó que mientras no hay producción, los trabajadores son capacitados y cuando invierten todo el día en esta, se les paga el 100 por ciento de su salario.
No obstante, recordó que el año pasado, en el inicio de la epidemia de Covid-19, la confederación tuvo conocimiento de 600 bajas, sobre todo de marzo a agosto.
Pero en el último cuatrimestre 2020 se pudieron recuperar 300 plazas y de enero a la fecha, otras 200.
De las 100 restantes previó que se podrán retomar una vez que termine el problema de desabasto de semiconductores en la industria automotriz.
Por otra parte, Constantino Sánchez informó que en lo que va de la epidemia, 15 agremiados a la CSR fallecieron a causa de Covid-19.
En ese contexto estimó que cuatro de cada 10 trabajadores afiliados a confederación ya se han vacunado contra el coronavirus.
Consideró que el mayor avance se dará cuando toque el turno de inocularse a quienes tienen entre 30 y 39 años, toda vez que la mayoría de los sindicalizados se encuentran en ese rango de edad.
Admitió que, aunque son los menos, ha habido quienes muestran resistencia y temor a las vacunas.
Comentó que las empresas están otorgando los permisos para que el personal acuda a aplicárselas, la mayoría sin restarles el día de su salario. Con aquellas que sí lo están descontando o tomando a cuenta de vacaciones, se negoció que cuando menos no exista afectación en bonos de puntualidad o asistencia.
Por último, mencionó que el promedio de incremento salarial que lograron negociar en el presente año, fue de 4.5 por ciento más prestaciones para alrededor de 30 mil agremiados de 100 empresas de Puebla y de estados circunvecinos.