Las alzas salariales negociadas por los sindicatos han sido, en promedio, de 8 por ciento; mientras que los globales han llegado a 12 puntos porcentuales, indicó el dirigente de la Froc-Conlabor, René Sánchez Juárez.
En conferencia de prensa señaló que los mismos se encuentran por arriba del índice inflacionario “para precisamente recuperar el poder adquisitivo de las trabajadoras y de los trabajadores”.
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Abundó que no han tenido problemas en las negociaciones, en algunos casos las propuesta de incremento fueron sometidas a votación y avaladas por la mayoría de los sindicalizados.
Dicha agrupación cuenta actualmente con 300 contratos colectivos de trabajo, que agrupan a alrededor de 60 mil trabajadores en el estado de Puebla.
Por otra parte, dio a conocer que la organización que representa conmemorará el Día del Trabajo con un evento que se realizará el próximo 30 de abril.
Comentó que los principales pendientes en materia laboral son: mejoras salariales, el derecho de asociación y de libertad sindical, equidad de género y la lucha de las mujeres trabajadoras.
Asimismo, en vísperas de que venza el plazo para la legitimación de contratos colectivos de trabajo, refirió que existe riesgo de que en dos empresas no se puedan llevar a cabo consultas para tal efecto, debido a problemas con la parte patronal o entre sindicatos; se trata de Uriarte Talavera y Mondelēz
Sánchez Juárez manifestó que, con el aval de las autoridades poblanas, la empresa fabricante de talavera ha pulverizado el derecho de libre asociación, sindicalización, negociación colectiva y libertad sindical.
Eso ha ocurrido, añadió a pesar de que hay un amparo que protege al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Industria, Comercio y Servicios en General, Similares y Conexos del Estado de Puebla “Vicente Lombardo Toledano”, que es el que administra el contrato colectivo de trabajo signado con la razón social “Cada pieza una obra de arte S.A. de C.V.”
Asimismo, informó que continua el proceso para ir a huelga en Uriarte Talavera, luego de que el año pasado, cuando iban a colocar las banderas rojinegras, el juez de lo laboral, Alejandro Varela López, la declaró inexistente antes de que estallará.
“El juez de distrito reconoció que la autoridad laboral infringió el trámite del procedimiento de huelga, al dar por terminado el conflicto de naturaleza económica en contra de la voluntad manifestada por los trabajadores, puesto que los miembros del sindicato tenían derecho a estallar la huelga, pero ese derecho se hizo nugatorio. Incumplió con el pago de los adeudos que hasta la fecha tiene”.
Mientras que en Mondelēz existe una disputa por el contrato colectivo de trabajo, pues lo pelea la Froc-Conlabor, mientras que Ramiro Vázquez, quien se ostenta como líder del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Productos Mondelēz (sin contar con toma de nota), sostiene que este gremio es independiente.
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