Domingo, octubre 13, 2024

Anuncian paro de brazos caídos de trabajadores sindicalizados del ISSSTEP

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El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Puebla (SUTISSSTEP) anunció un paro brazos caídos a partir de las 8 horas, en respuesta a la pretensión de la dirección general de modificar el contrato colectivo de trabajo.

En un comunicado de prensa, Maribel Lázaro Juárez, secretaria general del organismo gremial informó que el pasado 13 de octubre se cumplió el plazo para la realización de una mesa de trabajo en donde se habría de llevar a cabo la Revisión Contractual y Salarial 2023, pero esta no fue convocada por la autoridad patronal.

“Y ante las graves faltas que pretende cometer la Dirección General del ISSSTEP modificando nuestro Contrato Colectivo de Trabajo sin previa consulta a la base trabajadora, así como la falta de atención a otros temas como las nominaciones y jubilaciones; hago un llamado a las trabajadoras y los trabajadores sindicalizados del SUTISSSTEP para comenzar un paro de labores indefinido dentro de las instalaciones del Instituto a partir de las 8:00 horas de este 16 de octubre del 2023, a modo de protesta legal y pacífica para que nuestra voz sea escuchada”, indicó.

La dirigente exigió  a las autoridades competentes la inmediata atención a sus demandas y la realización de mesas de trabajo como parte de un proceso de revisión contractual y salarial civilizado y a la altura de las circunstancias, limpio, respetuoso y equitativo, donde ambas partes lleguen a acuerdos que permitan el mejor desempeño del ISSSTEP, sin que ello represente retrocesos de los derechos laborales.

Acotó que el paro no afectará las áreas críticas de servicios de las unidades del instituto en la ciudad de Puebla, ni en las siete regiones del estado; los servicios de urgencias, cirugías programadas, cuidados hospitalarios y de menores de edad continuarán su curso el tiempo que dure protesta.

“Este paro se realiza para que se promueva, respete, proteja y garantice el derecho humano a un trabajo digno, con un salario que sea acorde a las necesidades de la base trabajadora, así como para hacer valer el derecho a ser nominados para las plazas y a jubilaciones dignas en tiempo y forma”, remató.

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