El salario mínimo general en México será de 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026, monto que aplicará para Puebla y para todos los estados que no integran la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), tras el acuerdo del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
En la ZLFN llegará a 440.87 pesos diarios, esta se conforma por municipios ubicados en los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, donde se ha definido un salario mínimo diferenciado por las condiciones económicas y la cercanía con Estados Unidos.
En el resto del territorio nacional, incluido Puebla, el nuevo salario mínimo general de 315.04 pesos sustituirá al vigente de 278.80 pesos diarios.
Esta variación implica que las personas trabajadoras que perciben el salario mínimo recibirán cerca de 9 mil 582.47 pesos al mes, excepto en la ZLFN.
En la Zona Libre de la Frontera Norte el incremento será de 5 por ciento, por lo que el salario mínimo pasará de 419.88 a 440.87 pesos diarios, equivalentes a unos 13 mil 409.80 pesos mensuales.
La diferencia entre ambas zonas se mantiene como parte de la política iniciada en 2019 para responder al mayor costo de vida y a la competencia salarial con Estados Unidos en la franja fronteriza.
Según el recuento de la Conasami, en los últimos años los aumentos han buscado recomponer la pérdida de poder de compra acumulada durante décadas, cuando los ajustes al salario mínimo quedaban por debajo de la inflación.
En ese periodo, el salario pasó de 88.36 pesos diarios en 2018 a 278.80 pesos en 2024, antes del nuevo aumento que lo llevará a 315.04 pesos en 2026.
La negociación para definir el salario mínimo de 2026 se realizó en el Consejo de Representantes de la Conasami, integrado por representantes de gobierno, sector patronal y sector obrero.
El organismo indicó que el acuerdo debía alcanzarse en los primeros días de diciembre para que el nuevo salario mínimo entrara en vigor el 1 de enero de 2026, en tiempo para su publicación y aplicación en todo el país.
En la discusión previa, el sector obrero planteó incrementos de hasta 30.6 por ciento, mientras que el sector patronal no hizo público su ofrecimiento antes del cierre de la negociación.
Finalmente, el Consejo aprobó un incremento de 13 por ciento para el salario mínimo general y de 5 por ciento para la Zona Libre de la Frontera Norte, con un esquema que combina porcentaje y Monto Independiente de Recuperación en el caso del resto del país.
La Conasami ha señalado que los aumentos recientes forman parte de una política de recuperación gradual del salario mínimo frente al encarecimiento de bienes y servicios básicos.
El acuerdo salarial para el próximo año también se inscribe en un contexto de debate sobre los efectos de estos incrementos en la inflación y el empleo formal. En el ámbito oficial se ha insistido en que los aumentos al salario mínimo se han dado sin afectar de manera significativa la estabilidad económica, a la vez que se reporta una recuperación de más de 100 por ciento en el poder adquisitivo desde 2018.
Para quienes laboran en Puebla y el resto de los estados fuera de la zona fronteriza, la aplicación del nuevo salario mínimo general marcará el ingreso base de millones de personas trabajadoras. El reto, de fondo, permanece en cómo articular esta política salarial con medidas complementarias en empleo, seguridad social y condiciones laborales que permitan que el aumento a 315.04 pesos diarios se traduzca en mejoras más amplias en la vida cotidiana.
