El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Sutac), Melesio Gutiérrez Tízatl aseguró que en esta organización no se ejerce el voto corporativo, pues sus agremiados tienen la libertad de decir a quién o a qué partido político dan su respaldo en los procesos electorales.
En este tenor, consideró que los alrededor de 130 agremiados que tiene esta organización deben analizar a fondo la situación por la que se encuentra el país para que emitan su voto el próximo 1 de julio para elegir al próximo presidente de México, así como a quienes integrarán el Congreso de la Unión y, en el ámbito estatal, el Congreso local.
“Hasta ahorita no estamos apoyando a ningún candidato. Creo que cada uno de mis compañeros es libre y debe de pensar muy bien su voto, pero ante todas las situaciones que hemos vivido, creo que no necesitan que les digamos por quién votar”, expuso el dirigente sindical.
Gutiérrez Tízatl abundó que en los estatutos de la organización sindical se establece el respeto a la ideología política que tenga cada uno de los agremiados, de ahí que la posibilidad de ejercer un voto corporativo a favor de algún candidato o partido político específico está totalmente descartada.
Reveló que hasta el momento ninguno de los candidatos o candidatas a diputados federales o al Senado de la República ni dirigencias partidistas lo han buscado de manera directa para solicitarles su apoyo, aunque insistió en que cada uno de sus representados tiene la libertad de elegir a quien respalda con su sufragio.
Lo que sí hará su dirigencia, apuntó, es hacer un llamado a sus agremiados al voto. “Todos debemos salir a votar”, enfatizó, tras considerar que para la situación del país “es muy precaria, creo que para todos. Algunos, los que están arriba, los de escritorio quizá no la ven, porque ellos viven bien, pero los que estamos aquí abajo, la situación está cada vez más difícil”.
Por otro lado, pidió a la Dirección General del Conalep-Tlaxcala atender dar una respuesta a tres demandas laborales, las cuales fueron planteadas desde el año pasado. Incluso una de ellas, reveló, fue acordada con la anterior administración, pero que la ahora titular del subsistema, Irma González Benítez, se niega a reconocer.
Recordó que las demandas consisten en el pago de un bono de productividad, basificación por 20 horas y el reconocimiento a su antigüedad laboral en el subsistema. En el primer caso, refirió que existe un convenio firmado en la administración anterior para el pago de dicho bono.