Viernes, marzo 29, 2024

En Tlaxcala 37 empresas de 14 municipios emplean a 391 personas con discapacidad y adultos mayores: STPS

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A efecto de apoyar a gente con discapacidad y adultos mayores, un total de 37 empresas incluyentes en 14 municipios emplean a 391 personas, de las cuales 232 son hombres y 159 mujeres, informó la delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Viviana Barbosa Bonola.

Estas cifras son con base en las estadísticas de la Subsecretaría de Previsión Social, anotó la funcionaria federal, quien refirió que la STPS, en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) difunden los estímulos fiscales que contempla la legislación para personas físicas o morales a efecto de que realicen modificaciones, adiciones y/o mejoras en sus centros laborales que tengan como objetivo facilitar a las personas con discapacidad, el acceso y uso de las instalaciones.

Refirió que el Acuerdo CG–088 “Fortalecer y Difundir los Beneficios e Incentivos con los que Cuentan las Empresas al Contratar a Personas con Discapacidad”, es el único compromiso del presidente Enrique Peña Nieto que tiene bajo su responsabilidad la STPS.

Mencionó que de las 20 actividades programadas para el cumplimiento de este acuerdo, cinco corresponden a la Subsecretaría de Previsión Social.

Barbosa Bonola destacó que la inclusión laboral no se limita a contratar personas con alguna discapacidad o adultos mayores, sino también a indígenas, personas de talla baja, personas que se encontraban en reclusión, embarazadas, gente de los grupos lésbico–gay, bisexuales y transgénero, ya que son parte de los grupos vulnerables y se tomen en cuenta para su inclusión laboral y no se les discrimine.

Sobre los incentivos que se brindan a las empresas incluyentes, están que la empresa tendrá beneficios en el Impuesto sobre la Renta (ISR) con la devolución de 100 por ciento de los gastos fiscales del trabajador contratado y otorgamiento de licitaciones de dependencias federales con preferencia a quien tenga en su plantilla a estos grupos. Además de los beneficios fiscales, la TSPS puede  otorgar el distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo.

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