La presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA), Iliana Flores Sandoval estimó que el número de demandas laborales por supuestos despidos injustificados incrementará en 200 por ciento, debido al cambio de administración en el gobierno del estado y en los municipios a partir de 1 de enero de 2017.
“Este año tenemos poquitos expedientes nuevos, pero seguramente el siguiente vamos a tener una cantidad impresionante porque viene el cambio de administraciones municipales y en el gobierno del estado, y por ende los despidos masivos en muchos casos y la carga de trabajo va a ser mucha”, expuso.
En entrevista, mencionó que a la fecha ninguna autoridad municipal se ha acercado al TCA para conocer el procedimiento legal a efecto de terminar el contrato laboral con los trabajadores que ingresaron en las presentes administraciones.
Por ello, apeló a que los alcaldes sean conscientes para evitar dejar una carga económica a las próximas administraciones que iniciarán funciones el 1 de enero próximo.
“Esperamos que los alcaldes dejen construidas de manera legal las relaciones laborales que se tengan que terminar, dándole la liquidación que corresponde a los trabajadores para evitar dejar una herencia de expedientes al ente público del que se trate”, indicó la funcionaria.
El TCA ha recibido 161 demandas laborales en 2016
Flores Sandoval refirió que este año se han recibido 161 demandas laborales, de las cuales el 95 por ciento son en contra de las autoridades municipales y el 5 por ciento restante en contra de los poderes Ejecutivo y Legislativo, así como los organismos autónomos en la entidad.
La presidente del TCA observó que es responsabilidad de los alcaldes acercarse a este organismo para solicitar asesoría respecto del proceso a seguir para finiquitar la relación laboral con los trabajadores, ya que el Tribunal está abierto a dar a conocer los derechos que deben respetar hacia la parte laboral y aclarar dudas que surjan.
Por otra parte, la funcionaria estatal dio a conocer que el TCA tiene 2 mil 313 expedientes activos, de los cuales 161 demandas fueron promovidas en el presente año, principalmente por despido injustificado del trabajador en ayuntamientos, poderes u organismos autónomos de la entidad.
Este año se han concluido 16 expedientes y se han realizado 75 requerimientos de pago o de embargo por haberse dictado un laudo laboral, pero observó que sólo uno o dos se han atendido, ya que el 98 por ciento de los resolutivos es impugnado ante una autoridad superior.
La presidente del TCA mencionó que la atención de los 2 mil 313 expedientes activos se desahogan conforme a la carga de trabajo que tiene el organismo, aunque enfatizó que se procura apegarse a los términos que marca la ley, con la finalidad de cumplir con el principio de impartir justicia pronta y expedita a los ciudadanos.