REPORTAJE 

 

En los últimos meses no se ha dejado de hablar de la crisis económica por todas partes. Nos inundan con noticias, e incluso algunas de ellas se atreven a hablar de “nuevas formas o maneras de conciliar la vida laboral o personal en estos tiempos”, pero lo que casi nadie está diciendo, al menos claramente, es que la población más vulnerable a esta crisis son las madres solteras, jefas de familia y las esposas de migrantes.

De acuerdo con cifras oficiales, las oportunidades laborales para las mujeres cada día son menos, y paralelamente está aumentando el empleo de tiempo parcial, que implica ausencia de protección e ingresos inestables.

En ese sentido, la investigadora de la UNAM Patricia Rodríguez aseguró que “la crisis económica por la que atraviesa México, a causa de la recesión que vive Estados Unidos, generará mayor desempleo para las mujeres y deteriorará sus condiciones laborales”, en contraste con las cifras presentadas recientemente por el Instituto Nacional de Geografía Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI). Según estimaciones del mismo, a finales de 2008 el desempleo aumentó en 4.98 por ciento para las mujeres que viven en las 32 principales ciudades del país y al 5.33 de los hombres. Por lo tanto, con datos del Consejo de Evaluación de Política de Desarrollo Social (Coneval), la presente inflación disparó los costos de la canasta básica en un 13 por ciento.

 

Sólo el 38% de las mujeres poblanas labora

 

Durante el cuarto trimestre de 2008 –información dada a conocer el pasado 16 de febrero–, la Población Económicamente Activa (PEA) de Puebla fue de 2.3 millones de personas (61.3%  hombres y 38.7% mujeres), de una población en edad laboral de 3.9 millones. Es decir, 59 de cada 100 personas en edad de trabajar participan en la actividad económica, ya sea ocupadas o porque buscan estarlo.

A diferencia de trimestres anteriores, la fuerza de trabajo femenino prevalece en restaurantes y servicios de alojamiento (61.0%), servicios sociales (66.4%) y en servicios diversos (57.1%). En tanto, en la industria manufacturera las mujeres tienen una presencia importante, con 44.6% de la ocupación en esta actividad, pero tienen mayor presencia entre los trabajadores no remunerados, con 58.6%.

Otro dato interesante es que de los trabajadores subordinados y remunerados, el 63% son hombres y 36.1% y mujeres; empleadores, 86.5% hombres y 13.5% mujeres; trabajadores por cuenta propia, 62.3% hombres y 37.7% mujeres.

Asimismo, los trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales, 58.9% son hombres y 41.1% mujeres; igualmente, del total que declara tener acceso a las instituciones de salud, 59.9% son hombres y 40.1% mujeres.

 

Las féminas de la Mixteca, de las más afectadas

 

Esta difícil situación ha repercutido a miles de mujeres, ejes administrativos de sus hogares, que habitan en la Mixteca –la zona expulsora de migrantes más importante de Puebla hacia los Estados Unidos–, quienes han dejado de percibir envíos económicos de sus maridos, que habitan principalmente en Nueva York y Nueva Jersey.

Recientemente, la investigadora de la UDLA, Marianne Marchad, dio a conocer que “las remesas han disminuido hasta en un 10 por ciento”, debido a estos efectos de la recesión. 

En el 20 por ciento de los hogares más pobres, en 2008, seis de cada 10 pesos provenían de las remesas, las cuales desde agosto pasado a la fecha han disminuido en un 12 por ciento. Esta situación afecta todos los estados de la República, pero principalmente a los de mayor flujo migratorio, como Michoacán, Puebla, Oaxaca y Zacatecas.

 

Violencia y abandono, por falta de dinero

 

Una de las consecuencias de la actual crisis económica se está viendo reflejada directamente en la salud emocional de la población, con el incremento de la violencia intrafamiliar, suicidios, drogadicción, abortos, depresión, prostitución y delincuencia, advirtió el maestro Gilberto Islas Cruz, profesor investigador de Psicología de la Universidad Autónoma de Puebla.

En las familias, el bajo poder adquisitivo, endeudamiento, inseguridad o pérdida del empleo generan estados de tensión emocional entre los padres, que cuando no saben manejar sentimientos como el desamparo, inseguridad y sobre todo vulnerabilidad, vuelcan éstos en la violencia.

Las crisis económicas afectan la sana convivencia familiar y social, donde la población más vulnerable, niños, mujeres y ancianos, enfrenta los aspectos negativos.

La violencia y el abandono se hacen presentes sobre todo en aquellas familias donde el padre pierde el trabajo o labora en algo que no le gusta y su ingreso sólo le permite cubrir las necesidades básicas.

Para el padre, las quejas de: “no hay qué comer” o “al niño ya se le rompieron los zapatos”,  se vuelven un motivo de incomprensión, porque siente que los demás no valoran el esfuerzo que hace, y así empiezan las peleas donde de las palabras se pasa a los golpes, primero contra la esposa y después con los hijos.  

“Es frecuente que el hombre, con la justificación de ‘como no nos llevamos bien, mejor me voy, y como no quiero separar a los hijos de su madre te los dejo’; éste simplemente se va. Al principio colabora con el gasto, pero  en la mayoría de los casos se busca una nueva pareja con la que tendrá más hijos y el abandono es total”, explicó el especialista. 

Una realidad en estas historias es que la madre es la que tiene que buscar la forma de mantener a los hijos. Al enojo del abandono, con el cansancio del trabajo doméstico y productivo, muchas veces descarga su frustración con los hijos, a los que culpa por lo que le pasa.

La mala situación económica provoca que en algunas personas, tanto hombres como mujeres, surjan ideas suicidas para  poner fin a sus sufrimientos. Éstas pueden convertirse en intentos y en el peor de los casos en hechos lamentables. A lo que se asocia la drogadicción y alcoholismo para olvidar, que recrudece más la mala situación económica, por lo que pueden llegar hasta el robo y la violencia.

El especialista en orientación familiarde la UAP alertó que en época de crisis también se dispara la práctica clandestina del aborto, poniendo en riesgo la salud sexual y física de las mujeres, sobre todo las que no tienen recursos económicos para pagar un procedimiento clínico seguro,  y se ponen en manos de personas sin  preparación e instrumental médico, que  además trabajan en condiciones antihigiénicas. 

Otra forma de búsqueda de ingresos tanto para hombres como para mujeres tiene que ver con la prostitución, actividad de la que se dice es una “forma fácil de ganar dinero”, pero que es una frase que está muy lejos de la realidad, ya que quien a esto se dedica puede ser agredido o contraer enfermedades de transmisión sexual, comentó Islas Cruz.

Por ello, Ehtel Barbosa Onofre, del Departamento de Atención y Prevención a la Violencia del DIF Municipal, aconsejó fortalecer la comunicación al interior del hogar, realizar un presupuesto familiar y evitar gastos superfluos, para evitar la detonación de violencia dentro de los hogares poblanos

“Si bien el factor económico no es determinante, existe una estrecha relación entre la estabilidad económica y la estabilidad familiar, ya que la falta de recursos económicos afectará indirectamente las relaciones entre cónyuges y entre padres e hijos”.

 Para mayor información, que afronte la crisis, con apoyo psicológico, acudir al Centro de Atención Integral contra la Violencia del Sistema Municipal DIF, ubicado en Avenida Cué Merlo 201 de la colonia San Baltazar Campeche, o bien llamar al teléfono de emergencias 4 13 67 71, las 24 horas del día.

 

La participación de la mujer en los parlamentos es aún muy baja. En la actualidad, la LX Legislatura de la Cámara de Diputados sólo incluyó el 23.2 por ciento de mujeres, mientras que en la de Senadores no rebasa el 18 por ciento; por ello, diputadas del PRI, PAN y PRD, tres de los principales partidos que gobiernan México, aseguran que en el proceso electoral 2009 el Consejo General del IFE debe vigilar que los partidos cumplan con el porcentaje de equidad respecto a la participación de las mujeres en cargos de elección popular.

Los avances logrados en términos de aceptación social y política sobre la participación de las mujeres en los diferentes espacios de toma de decisiones se ubican por debajo de los niveles de Desarrollo Humano propuestos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y en ese sentido el IFE debe hacer la observación para el respeto de las cuotas, los partidos tienen que corregir y si no lo hacen están en riesgo de perder el registro.

De acuerdo con el Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (Cofipe), aprobado en 1996 y reformado en 2002, la Ley de Cuotas dentro de los partidos políticos, y sus artículos 25 y 38, establecen la obligación de éstos de garantizar la equidad de género en sus órganos de dirección y en las candidaturas a cargos de elección popular.

Para la presidente actual de la Comisión de Equidad y Género de la Cámara de Diputados, Maricela Contreras Julián, el Instituto Federal Electoral debe por ley vigilar las listas e imponer la penalidad para cuando no se respeten los porcentajes de 40–60 establecidos en el Cofipe; sin embargo, señaló que “sólo bajo el principio de paridad, en México se podrá eliminar el enorme rezago en materia de participación política de las mujeres”.

 

El PRI en Puebla postula a cinco mujeres

 

Por su parte, el dirigente estatal del tricolor en Puebla, Alejandro Armenta Mier, destacó que el Revolucionario Institucional busca romper con la desigualdad cultural hacia las mujeres, pues señaló que “históricamente la sociedad ha generado esa desigualdad”.

Al respecto, Puebla junto con Veracruz y el estado de México son los estados que mayor número de mujeres han impulsado desde el PRI a los próximos comicios electorales.

De los 16 distritos electorales federales postulará a cinco candidatas a la LXI Legislatura. Se trata de Janet González, por el Distrito V con cabecera en San Martín Texmelucan; Blanca Jiménez, por el Distrito IX en Puebla; Isabel Merlo Talavera, del Distrito XIII, en Atlixco; Carmenchu Izaguirre, por el Distrito XV, en Tehuacán, y Julieta Marín, por el Distrito XVI en Ajalpan. 

En la plataforma electoral del PRI a nivel nacional, con el título Nueva vía mexicana para el desarrollo, “se trabajará para ofrecer nuevas oportunidades de crecimiento para las mujeres”.

Las propuestas son promover la participación de las mujeres en el diseño de programas y proyectos sectoriales, cuyo eje rector sea avanzar hacia la igualdad y el ejercicio pleno de sus derechos constitucionales y humanos, sociales y laborales para que desarrollen su enorme potencial productivo y de innovación, y tengan acceso a una calidad de vida digna.

“Impulsar, reforzar y defender las acciones afirmativas con perspectiva de género en las políticas y en los programas sociales de los tres órdenes de gobierno para la plena incorporación a la vida política, económica y social de las mujeres, con justicia e igualdad, además de auspiciar el acceso universal de las mujeres a los servicios de salud, educación y vivienda, poniendo énfasis en la protección social de las mujeres sin empleo, de quienes son cabeza de familia, así como de trabajadoras migrantes, madres adolescentes, indígenas y campesinas”.

“Consolidar los avances jurídicos en los sistemas de procuración e impartición de justicia orientados a la atención de la problemática de las mujeres, particularmente en el caso de violencia intrafamiliar, promoviendo sanciones enérgicas a quienes cometan este tipo delito, así como ampliar, mejorar y apoyar las oportunidades de acceso de las mujeres al sistema educativo formal y al de protección universal de su salud”.

“Promoveremos una mayor asignación de becas e impulsaremos proyectos de orientación vocacional para disminuir su deserción escolar y el rezago educativo, así como una cobertura de servicios con énfasis en el cuidado prenatal, durante y posparto para todas las madres mexicanas y en el climaterio con énfasis en la prevención del cáncer de mama y cervicouterino. Se considerará también el reconocimiento de que los derechos de las mujeres están por encima de cualquier costumbre o tradición, y se reforzarán las políticas públicas que promuevan la equidad, que incorpore permanentemente a las mujeres en la vida económica, política y social del país para lograr igualdad y justicia entre los géneros, poniendo énfasis en las regiones donde la discriminación sigue incidiendo en la falta de oportunidades de este importante segmento de la sociedad”.

 

El PRD pugnará por la transversalidad y paridad de género

 

En tanto, el PRD postula a Lorena Miyoga Mastretta por el Distrito IX en Puebla, y a Aída Ramírez por el Distrito VIII en Ciudad Serdán. La ex perredista Rosa María Avilés Nájera será abanderada por el Partido del Trabajo.

No obstante, según el artículo 2 del estatuto del sol azteca, que concierne a la democracia, supone que esta institución política al integrar sus órganos de dirección, representación y resolución, y al postular candidaturas plurinominales “deberá garantizará, mediante acciones afirmativas, que cada género cuente con el 50 por ciento de representación”. Este mismo principio se aplicará en el caso de alianzas electorales y de candidaturas externas, pero tampoco se respeta.

Para las elecciones de este año el Partido de la Revolución Democrática ha trabajado en una plataforma electoral que incluye temáticas con perspectiva de género. Los próximos diputados electos lucharan por hacer efectivo el acceso de las mujeres a servicios de salud de calidad, sin discriminación, en el territorio nacional y bajo una coordinación que integre la prevención y atención de la salud en todo su ciclo de vida”.

“Garantizarán el derecho de la mujer a decidir el número y espaciamiento de los hijos, se le provea los medios para hacer efectiva esta decisión, y difundirán ampliamente entre las mujeres la legislación vigente para promover el conocimiento y ejercicio de sus derechos para acceder a los servicios de alta calidad para la interrupción legal del embarazo”.

También impulsan la transversalidad y paridad de género en el diseño de políticas en las distintas esferas públicas; en la actuación de la administración pública y en los diferentes órganos de los gobiernos, así como en el ámbito legislativo, en los órganos constitucionales autónomos e instituciones educativas para potenciar la participación real de la sociedad en el respeto, defensa y vigencia de los derechos humanos de las mujeres. Estas medidas fueron analizadas con miras a combatir y eliminar todos los estereotipos e imágenes sexistas y discriminatorias a través de una transformación cultural, apoyada en campañas educativas que promuevan los valores de paridad, respeto y tolerancia.

Específicamente, en el apartado Igualdad entre los géneros, garantizarán la plena libertad de las mujeres para elegir y ejercer cualquier profesión y empleo; defenderán las libertades de capacitación, de expresión, de asociación y organización de las mujeres; impulsarán medidas afirmativas que permitan compensar desigualdades y fincar las bases para un trato igualitario entre hombres y mujeres; incluirán en la formulación y aplicación de las políticas públicas las relaciones de poder dentro de las familias para que no contribuyan a reafirmar el machismo y la exclusión y sean eficaces para reducir las desigualdades, e impulsarán una política de igualdad de oportunidades que cruce todas las instancias y niveles de gobierno, en el sentido de que las tareas asumidas hasta ahora individualmente por las mujeres se compartan equitativa y solidariamente por toda la sociedad, impulsando la creación de centros de desarrollo infantil en cantidad y calidad suficientes, promoviendo la organización comunitaria de programas de abasto popular y de comedores comunitarios y la escuela de tiempo completo, y pugnarán de la misma forma, por la seguridad social universal, y por la diversidad sexual y genérica.

 

El PAN, sin propuesta clara; le preocupa la inseguridad y proteger la economía

 

El PAN en Puebla postula a Augusta Díaz de Rivera, Verónica Sánchez Agís y Miriam Arabian.

Como parte de sus propuestas electorales, el partido ha priorizado la creación de acciones para proteger la economía y afrontar la inseguridad sin dejar claro cuál será la postura de Equidad y género que asumirán sus diputados en la próxima legislatura.

De 107 ofrecimientos, sólo destaca que para salvaguardar los derechos de las mujeres presentarán modificaciones legales necesarias para gravar con penas efectivas las ofensas y actos que las denigren, manteniendo la perspectiva de reparación del daño en la comisión de estos delitos.

Revisarán los Derechos Humanos de las mujeres internas en centros de readaptación social en materia de familia y crianza de hijos, pues la legislación actual es deficiente en regular la protección y cuidado de la madres que están en reclusión; asimismo, fortalecerán el Programa del Seguro Médico para una Nueva Generación “con el objeto de ensanchar el derecho a recibir atención médica oportuna y gratuita para reducir la mortalidad materna e infantil”.

Sobre el derecho a la vida promoverá la aprobación de leyes que reconozcan el derecho a la vida y su digno desarrollo, desde la concepción hasta la muerte natural, y promoverán leyes “que otorguen información y apoyo a las mujeres que enfrentan embarazos en situación difícil, ofreciendo opciones que privilegien la vida”.

Buscarán la incorporación de las mujeres en la legislación nacional para garantizar el disfrute de la seguridad, incorporando el enfoque de género y de seguridad humana en la política y servicios de seguridad pública, y se comprometerán a establecer procesos especializados para la denuncia de delitos de género, como lo son feminicidios, violaciones, trata, tráfico de mujeres y niñas, con el concurso de las instancias competentes en el ámbito federal y local.

 

La participación de las mujeres en los espacios de decisión sigue siendo minoritaria en Puebla, como en muchos lugares de la República Mexicana, según se constata en datos oficiales. Recientemente, María Luisa González Marín, coordinadora de la investigación Límites y desigualdades en el empoderamiento de las mujeres en el PAN, PRD y PRI, advirtió que “si no se cambian las percepciones del rol femenino al interior de los círculos de poder, continuaremos sin legislar y decidir proporcionalmente en México”.

En ese tenor, hace unos días, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) informó en un comunicado que se reunirá con los partidos políticos para presentarles su plataforma política con perspectiva de género, con la finalidad de que estos organismos respeten la cuota de otorgar, por lo menos, el 40 por ciento de las candidaturas a mujeres.

Esta postura es en vísperas a definir la lista oficial de los contendientes por los 300 distritos electores en el país.

En el ámbito local, de los cuatro senadores por Puebla (Rafael Moreno Valle, Melquiades Morales Flores, Humberto Aguilar Coronado y Ángel Alonso Díaz Caneja ), ningún escaño fue para una mujer.

De las 20 diputaciones federales (16 uninominales y cuatro plurinominales) únicamente cinco espacios están en manos de mujeres, como María Esther Jiménez Ramos, Violeta del Pilar Lagunes Viveros, María del Rosario Ortiz Montoso y María del Carmen Parra Jiménez, todas del PAN; y Guillermina López Balbuena, del PRI.

Asimismo, de las 41 diputaciones locales (26 uninominales y 15 plurinominales) tan sólo 12 espacios fueron para las mujeres. En la fracción parlamentaria del PRI está María Angélica Hernández Hernández, Malinalli Aurora García Ruiz, Bárbara Michele Ganime Bornne, María del Rocío García Olmedo, Carmen Erika Suck Mendieta, Gudelia Tapia Vargas y Josefina García Hernández.

Luana Armida Amador Vallejo, Angélica Patricia Hidalgo Elguea y Leonor Apolonia Popócatl Gutiérrez, representan al PAN. Por el PRD está Irma Ramos Galindo; y por Convergencia, Carolina O’ Farrill Tapia.

Y de los 217 municipios poblanos: 208 son gobernados por hombres, y sólo 9 por mujeres.

De 103 notarios públicos en el estado, distribuidos en 17 municipios, únicamente 22 espacios se destinaron a mujeres.

En cuanto a delegaciones del IMSS, ISSSTE, ISSSTEP y otros organismos de salud, en el estado, se refiere, incluyendo el Hospital Universitario de la UAP y el Hospital del Niño Poblano, todos son administrados por varones.

Por otro lado, si bien el perfil educativo de la sociedad ha mejorado, las diferencias educativas entre hombres y mujeres han disminuido. Mientras los varones registran menores niveles de analfabetismo, mayores índices de asistencia escolar y niveles superiores de instrucción académica, los roles familiares siguen teniendo un gran peso en el desarrollo de la mujer.

De 559 poblanos dentro del padrón del Sistema Nacional de Investigadores (SNI), no se tiene el dato exacto, pero “un 35 por ciento” son féminas, según aproximaciones de la institución, cifra parecida a la participación de mujeres al frente de las 35 unidades académicas de la UAP.

Del año 2000 a la fecha el Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla (Concytep) ha premiado a un total de 38 investigadores, por su trayectoria en investigación. De éstos, seis ha sido mujeres.

 

Más de 60 horas dedica la mujer a tareas domésticas

 

De acuerdo con el INEGI, en el apartado Diferencias de género en las aportaciones al hogar y en el uso del tiempo, del total de personas que dedican más de 60 horas semanales a las tareas domésticas y familiares, el 96.8 por ciento son mujeres y 3.2 por ciento hombres. 

En contraste, de los que ocupan menos de ocho horas, 28.5 por ciento son mujeres y 71.5 por ciento son hombres.

Para la realización de una actividad económica orientada al mercado, las mujeres ocupan 37.3 horas a la semana y 27.4 horas a los quehaceres domésticos, lo que hace una jornada total semanal de 64.7 horas. Los hombres dedican 46.6 horas al trabajo y 10.7 horas a la casa, lo que suma una jornada de 57.3 horas.

La tendencia nacional e internacional de que las mujeres salieran del hogar para contribuir en el desarrollo cultural, político, social, deportivo y académico de su entorno también ha rendido frutos en Tlaxcala.

La lista no es pequeña: lo mismo tiene atletas que participaron en Juegos Olímpicos que exitosas figuras en la política.

Esas talentosas mujeres no sólo recurrieron a sus recursos intelectuales y físicos, sino que los complementaron con otras aptitudes que les han permitido ser de las más destacadas en las últimas décadas.

En la política, la figura de Beatriz Paredes Rangel ha sido reconocida por su gestión pública y liderazgo. Su carrera es extensa, lo mismo ha sido diputada en la XLVIII Legislatura local (1975–1978), diputada federal en las LI, LIII y LVIII legislaturas federales, senadora de la República de la LVII Legislatura, que gobernadora de Tlaxcala de 1987 a 1992, lo que le valió ser la primera titular del Poder Ejecutivo local y la segunda en el país.

Ha recibido innumerables distinciones entre los que destacan la presea “Mujer que hace la diferencia” por el Foro Internacional de la Mujer en 1995, “Mujer del año en 1989 en México, también recibió el Premio Interamericano por la Participación de la Mujer en el Desarrollo Rural del Instituto Interamericano de Cooperación en la Agricultura (IICA), entre otros.

Se ha desempeñado como secretaria general del Comité Nacional de la Confederación Nacional Campesina (CNC), siendo la primera mujer en ocupar ese cargo. Además fue secretaria general de la Liga de Comunidades Agrarias de Tlaxcala, secretaria general del CEN del PRI, entre otros cargos.

El innegable rol que ha tenido la mujer en la política se ejemplifica con las apariciones de Minerva Hernández Ramos quien se desempeñó como secretaria de Finanzas en el sexenio perredista que encabezó Alfonso Sánchez Anaya, posteriormente fue diputada federal por el PRD.

Además, una de las principales promotoras de la candidatura de Andrés Manuel López Obrador en Tlaxcala, es Maricarmen Ramírez García, quien actualmente es senadora de la República y contendió por la gubernatura en los comicios de 2004.

En el mismo rubro se destaca Adriana Dávila Fernández, diputada federal por el PAN y Lorena Cuéllar Cisneros, quien fue diputada local por el PRI y actualmente es alcalde de la capital del estado.

Otra tlaxcalteca destacada es Graciela Orozco Muñoz quien dejó su estela en las artes, es originaria de San Pedro Tlalcuapan, municipio de Chiautempan, egresó del Instituto Nacional de Bellas Artes en actuación. En 1957 inicia su carrera con giras internacionales, la actriz tiene en su haber más de 40 obras de teatro y ha participado en más de 50 telenovelas.

Como promotora de la cultura indígena, la entidad tiene a una gran representante en la persona de Josefa Benita Gabi Ángel, nacida en el municipio de Ixtenco y hablante de la lengua otomí.

A sus 89 años de edad, Josefa Benita Gabi se destaca por sus labores en el bordado en pepenado de camisas y blusas con hilo de seda de ancla en chaquira, que lucen algunos personajes en el ámbito de la actuación y la política como Angélica María, Silvia Pinal y Beatriz Paredes, entre otros. Por su creatividad fue galardonada con la Presea Xochitecatlcíhuatl en 2006, que entrega el gobierno del estado.

En el mismo ámbito está Eva Martínez Sánchez que ha dedicado casi un cuarto de siglo a hacer joyería artesanal de los siglos XVIII y XIX, principalmente. Lo mismo ha dado vida a ornamentas femeninas con motivos de bordados indígenas, como a símbolos de la colonia que son manos, el espíritu santo, pájaros, cruces y flores.

Sus diseños se han vendido en distintos puntos del país en exposiciones artesanales y tiendas dedicadas a promover las tradiciones mexicanas, pero también han traspasado fronteras y son reconocidos en países de Europa y Asía, bajo la técnica de cera perdida. Eva ha duplicado más de 150 modelos antiguos entre los que destacan dos de la pintora Frida Kahlo.

En la esfera deportiva, Tlaxcala tiene a la maratonista Madaí Pérez Carrillo quien nació el 2 de febrero de 1980 en el municipio de Hueyotlipan, es atleta de alto rendimiento desde 1990; obtuvo el sexto lugar en el maratón de Edmonton, Canadá; el campeonato centroamericano en Cartagena, Colombia, en 5 mil metros planos en 2006; logró el récord mexicano de maratón con dos horas 22 minutos y 59 segundos y compitió en los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. 

Otra tlaxcalteca que ha punteado en materia deportiva es Karina Pérez Delgado, quien tiene 25 años de edad y también fue seleccionada olímpica en Beijing 2008, ella inició en el atletismo a los 12 años de edad.

Como gestoras sociales, el estado vio nacer a Francisca Vázquez Vázquez, quien actualmente tiene 86 años de edad y es vecina de la comunidad de Analco, municipio de Nativitas y a Irma García Izozorbe.

La primera ha dedicado parte de su vida a servir a su comunidad, sin fines de lucro, participó en la Confederación Nacional Campesina (CNC) como delegada nacional y se contactó con los últimos presidentes del país, quienes apreciaron su labor gestora, por lo que recibió una distinción por esa actividad de manos de Ernesto Zedillo Ponce de León.    

En tanto, Irma García Izozorbe es originaria de la ciudad de Huamantla, y desde su juventud ha promovido actividades en favor de las familias de escasos recursos y acciones de beneficio social, actualmente es gerente general de la radiodifusora XEHT y diputada local.

En el campo de las letras, se encuentran personajes como Citlalli Hernández Xochitiotzin, quien ha participado en diversos seminarios, talleres, congresos, foros y coloquios de literatura. Fundó el Sistema Estatal de Bibliotecas SEP–Tlaxcala, la Casa de la Mujer y la editorial Cuarto Creciente.

Ha sido coordinadora de la sección de literatura de la revista La universidad al día; productora del programa de radio Territorios y Vidas; presidente del Seminario de Cultura Mexicana Tlaxcala; creadora del Programa Fomento a la Lectura Infantil en Tlaxcala; directora y fundadora de las revistas Nube de Azúcar y Primera línea.

Ella obtuvo una mención honorífica en el Segundo Concurso de Poesía de la Casa de la Cultura Carlos Pellicer, Cárdenas, Tabasco, 1978. Recibió el Premio Obra de Teatro Zona Centro–INEA 1993; el XIII Premio Voces Nuevas 1999–2000, en Poesía, que otorga la editorial Torremozas de Madrid, España.

Además que haber sido becaria del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes en 2005 en el área de creadores con trayectoria, parte de su obra se encuentra en libros colectivos y antologías como De la A a la Z. Diccionario Universal Biobibliográfico de autoras que escriben en castellano. Siglo XX (selección de Silvia Cuevas Morales), Santiago de Chile, 2007; La mujer mexicana frente al siglo XXI (selección de Francisco Blanco Figueroa), UAM/EDICOL, 2001; Poesía erótica (selección de Luz María Jiménez Faro), Torremozas, Madrid, 2001; Mujeres poetas en el país de las nubes. Antología (selección de Emilio Fuego y Leticia Luna), Cuadrilla de la Langosta, 2000; Tlaxcala fiesta de los poetas, Instituto Tlaxcalteca de Cultura y Voluntariado Estatal, 1991; entre otros.

Otras poetas noveles son Minerva Aguilar con su libro En la piel de nadie, Amoratados, Karen A. Villeda que publicó La caja de los recuerdos y Araceli Scherezada Martínez con su obra Infinito vertical.

En narrativa se encuentra Gabriela Conde Moreno, quien tiene en su haber el libro, Espejos sobre la tierra, que le hizo obtener el Premio Estatal de Literatura Beatriz Espejo. La cuentista actualmente es becaria de la Fundación de Letras Mexicanas en donde prepara su primera novela.

 

La precariedad económica en la mayor parte de la población ha modificado de manera radical el rol de la mujer en el hogar, pues ahora no sólo tiene la “obligación” de atender los quehaceres del hogar, sino que tiene que salir en busca de trabajo o poner en marcha un negocio informal para completar el gasto familiar.

En otros casos, la pérdida del trabajo del esposo obliga a las mujeres a hacerse cargo del sustento familiar, mientras el marido cuida a los hijos y atiende las labores caseras, aunque las personas del sexo femenino no desatienden en la totalidad las actividades en el hogar, pues la cultura machista aún prevalece entre las familias tlaxcaltecas y el lavado de ropa y la cocina se mantienen como quehaceres de ellas.

En los tiempos modernos los roles han cambiado y mucho. Las diferentes crisis económicas han ocasionados que en muchos hogares las mujeres se hayan convertido en el sustento económico principal para mantener una familia.

Históricamente las mujeres eran las encargadas de las tareas del hogar, y los hombres los que trabajaban. En los tiempos modernos los roles se han invertido, la inserción laboral de la mujer ha ocasionado que las tareas de la casa sean compartidas, y esto es tomado como normal en las parejas actuales.

Existen casos en los que la mujer es la única de la familia que está laboralmente activa, y el hombre pasa a cumplir el rol del encargado de la casa. Ante esta nueva situación, algunos hombres se deprimen y se sienten avergonzados de su rol, no aceptan el no poder aportar a la economía del hogar, y muchos otros se sienten orgullosos de ayudar en las tareas diarias.

“La crisis económica ha modificado mis actividades en casa, porque me veo en la necesidad de buscar trabajo para apoyar a mi marido con los gastos del hogar”, comenta Elia Fernández Ahuactzi quien vive en Santa Ana Chiautempan.

A sus 27 años de edad, Elia señala que las limitaciones económicas la obligan a cuidar el gasto familiar, por lo que la alimentación de sus tres hijos ha sufrido un cambio, ahora ya no comen carne toda la semana, el pan ya no se compra todos los días, pero sí procura darles leche todas las mañanas.

En cuanto a su rol como mujer, dice que antes tenía a una señora que le ayudaba con el lavado de la ropa y a hacer el quehacer, pero ahora he prescindido de sus servicios y ella se hace cargo de esas tareas, además de que por las mañanas labora en un desayunador en una primaria del municipio.

Otro caso que muestra el cambio del rol de la mujer, es el que vive Alejandra Romero Quiroz, pues desde hace un año es padre, madre y ama de casa. El motivo, su esposo Juan Hernández se fue de mojado a Estados Unidos, pero por la crisis económica no ha conseguido empleo y ahora ella vende antojitos mexicanos en la vía pública, en la ciudad de Apizaco, para alimentar a sus dos hijos y darles estudio.

“Mi esposo se fue a mediados del año pasado a Estados Unidos porque aquí cerró la empresa textil en la que trabajaba. Cuando llegó al estado de California, encontró empleo como electricista en una empresa, pero con la caída de la economía, ya no lo recontrataron y ahora se resiste a regresar a Apizaco, pues dice que aquí la situación está peor, pero lo que más me preocupa es que hay días que no tenemos para comer, porque no todos los días la gente compra los antojitos mexicanos que vendo, pues no tienen dinero”.

–¿Entonces usted trabaja y atiende las labores del hogar?

–No tengo otra opción, si no trabajo no hay dinero para darles de comer a mis dos hijos y mandarlos a la escuela, es muy pesada mi carga laboral porque desde temprano preparo los alimentos que vendo, luego salgo a trabajar y en la tarde tengo que regresar a lavar, planchar y hacer la comida para ellos.

Norma Mendoza Mendieta, de 27 años de edad, es otra mujer que ha resentido la crisis económica en sus actividades diarias. Ella es técnica en computación, pero no encuentra empleo y, por lo tanto, se tiene que dedicar a las labores del hogar y cuidar lo poco que gana su esposo.

“Sin trabajo no puedo comprar lo que anteriormente estaba acostumbrada a adquirir con lo que ganaba cuando tenía empleo, sobre todo los antojitos y algunos productos de la canasta básica, como la carne, leche y pan”, apunta.

Elvira Ramírez Hernández, de 37 años de edad, es otra mujer que cumple múltiples roles en un día.

Ella atiende un negocio en el que vende pollo, verduras, frutas y legumbres en un local que fue habilitado en su domicilio en Santa Ana Chiautempan. Sin explicarse como le hace, menciona que a ratos entra a su casa a lavar y a preparar la comida. Va a dejar y a traer a sus hijos a la escuela y por las noches los ayuda a hacer sus tareas.

–¿Por qué no contrata a una persona que atienda su negocio?

–Ni soñarlo, con lo que gano apenas alcanza para completar el gasto familiar, mi esposo es obrero y ambos tenemos que trabajar para que podamos sobrellevar esta crisis. Las ventas han caído más del 50 por ciento por la crisis económica y si quiere comprobarlo, sólo vea los locales que están  cerca, la mayoría están desocupados porque quebraron esos negocios.

La aportación de la mujer a la economía del hogar no sólo se refleja con el trabajo que desempeñan las personas del sexo femenino en oficinas públicas y privadas, en negocios de venta de ropa, de alimentos o tiendas departamentales, sino que también es evidente con la incursión de “ellas” en ámbitos que anteriormente se consideraban exclusivos para los hombres.

Por ejemplo, en la actualidad es común ver a mujeres que trabajan en gasolineras, que manejan taxis o incluso que se han incorporado al sector de la construcción, sin importarles cargar tabiques, hacer mezcla de cemento o acarrear botes con agua.

Un caso muy peculiar es el de doña Josefina Vázquez López, quien desde hace 10 años ayuda a su esposo en una talachería.

A ella no le importa que el trabajo sea rudo, porque dice que debe ayudar a su marido en el negocio familiar para que no contrate a chalanes.

“Muchos clientes se sorprenden cuando me encuentran en el interior del negocio ayudando a mi esposo, pero yo les digo que me gusta colaborar con él y en los ratos libres me meto a la casa a lavar y hacer la comida”, explica.

 

Salarios bajos contra alza de precios

 

El incremento acordado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) para 2009 representa un duro golpe para la clase asalariada del país, pues el aumento de 4.6 por ciento representa una mejora de apenas 2 pesos diarios, lo cual es insuficiente ante el alza desproporcionados de los artículos la canasta básica que ascendieron más del 40 por ciento durante 2008, de acuerdo con estudios de la Profeco.

Los incrementos a los alimentos han sido desmedidos con respecto a diciembre de 2007. Por ejemplo, el precio de la lenteja aumentó 97 por ciento; la salchicha, 69 por ciento; el frijol, 87 por ciento; la leche condensada, 73 por ciento; la leche en polvo, 55 por ciento; la mantequilla, 54 por ciento; el arroz, 27 por ciento y el huevo, 36 por ciento.

El pollo y la carne molida de res han registrado aumentos de casi 55 y 40 por ciento, respectivamente.

Otros artículos de consumo imprescindible, como la crema dental, aumentaron 28.79 por ciento; los pañales desechables, 26.23 por ciento; las toallas femeninas,  24.71 por ciento; el detergente para ropa, 38.67 por ciento; el jabón de baño, 16.03 por ciento y hasta los focos, que ahora son 27.59 por ciento más caros que en diciembre de 2007.

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Aunque todavía es inequitativa la participación de la mujer en la vida política, académica y judicial, las personas del sexo femenino han ganado terreno en el ejercicio de actividades consideradas hasta hace algunos lustros como espacios casi exclusivos de los hombres.

Sin embargo, la inclusión de las féminas en espacios como senadoras y diputadas federales, legisladoras locales, alcaldes, magistradas y jueces es desproporcional respecto a los espacios que ocupan los varones.

La mayor diferencia en este rubro de participación se da en el ejercicio de la administración municipal, en donde las mujeres que son alcaldes representan menos del 10 por ciento de la totalidad, pues sólo ejercer la titularidad en los ayuntamientos en cinco de los 60 municipios de la entidad.

Para el trienio 2008–2011, sólo cinco mujeres ejercen el cargo de ediles, como son los casos de los municipios de Tlaxcala, con la priista Lorena Cuéllar Cisneros; en Sanctórum con Manuela Cova Huerta, postulada por el Partido Alternativa; en Terrenate con Francisca Fuentes Godos, emanada de la coalición PAN–Partido Alianza Ciudadana (PAC); en Xaloztoc con Felicitas Fernández Muñoz, del Partido del Trabajo y en Yauhquemehcan con Patricia Sánchez Chamorro, de la coalición PAN–PAC.

De igual forma, en la LIX Legislatura local la representación de las mujeres se reduce a apenas el 15 por ciento del total de sus integrantes, pues sólo cinco de los 32 congresistas son féminas.

Las mujeres que ejercen este cargo son las panistas Irma García Izozorbe y Sonia Lilian Rodríguez Becerra, las perredistas Ana Lilia Rivera Rivera y Gisela Santacruz Santacruz y la pevemista María Eloísa Espinosa Arriaga.

En el ámbito federal, Tlaxcala carecía  de alguna diputada federal de distrito, hasta que los panistas Adolfo Escobar Jardínez y Alejandro Aguilar López solicitaron licencia a sus respectivos cargos para ocupar las titularidades en las secretarías de Gobierno y de Desarrollo Económico, respectivamente. Ahora esos espacios en San Lázaro son ocupados por María Ofelia Gloria Malcos Amaro y Guadalupe Salazar Anaya.

Ellas se suman a la diputada panita por Tlaxcala Adriana Dávila Fernández, quien llegó a ese cargo por la vía de representación plurinominal.

En donde la mujer tlaxcalteca tiene una mayor representación es en el Senado de la República, pues de los tres espacios que le corresponden a la entidad dos son ocupados por personas del sexo femenino con la perredista Minerva Hernández Ramos y la neopanista Rosalía Peredo Aguilar, quien logró dicho puesto por el principio de primera minoría.

Respecto al Poder Judicial local, la inequidad de género es marcada, pues sólo tres de las 14 magistraturas son ocupadas por mujeres.

Las magistradas en funciones son la presidente de la Sala Civil, Sandra Juárez Domínguez; la titular de la Sala Unitaria de Administración de Justicia para los Adolescentes, María Esther Juanita Munguía Herrera y la responsable de la Sala Penal, Alma Yolanda Camarillo López.

Además, existe una magistrada supernumeraria, de nombre María del Rosario Cuevas Zárate quien suple las ausencias temporales de alguno de los juzgadores titulares.

En donde existe casi una paridad entre hombres y mujeres es en el rubro de jueces, pues de los 20 que existen en la entidad, incluido el juzgado especializado en la impartición de justicia para adolescentes, nueve son ocupados por féminas.

Evelina Meneses Cante es juez del juzgado segundo de lo Familiar del Distrito de Hidalgo; Marisol Barba Pérez,  juez primero de lo Civil y Familiar del Distrito de Lardizábal y Uribe; Leonor Elena Lima Saldaña, juez de lo Civil y Familiar del Distrito de Juárez; Arcelia Mena Juárez, juez de Distrito de Zaragoza.

Rosalba Santacruz Meneses, María Isabel Pérez González, Olivia Mendieta Cuapio y Marta Zenteno Ramírez son  jueces primero, segundo, tercero y cuarto de lo Penal del Distrito de Guridi y Alcocer, respectivamente, y Ernestina Carro Roldán es juez tercero de lo Penal del Distrito de Sánchez Piedras.

 

Representación femenil en el sector salud

 

Por otra parte, en la Secretaría de Salud (Sesa) hay 12 direcciones de hospitales, de los cuales dos están a cargo de mujeres.

Es el caso de Gabriela Moreno Carpinteiro y de Elda Ibarra Ramírez, quienes son las directoras de los hospitales Regional de Tzompatenpec y de San Pablo del Monte, respectivamente.

Además, esta institución tiene 12 directores de área, de los cuales tres son mujeres.

La directora de calidad e innovación es Stone Guevara Aguilar, la del Seguro Popular es Esperanza Quiroz Pérez y la de enfermería es María de Lourdes Rodríguez Rojas.

Respecto de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT), cinco mujeres son titulares de igual número de unidades académicas, mientras que dos son encargadas. Entre las primeras se encuentran Dora Juárez Ortiz como secretaria de Investigación Científica y Postgrado y Elizabeth Leal Apaez es presidenta de la Fundación UAT, mientras que Samantha Viñas Landa, Bernarda Sánchez Flores y Patricia Limón Huitrón son directoras de las facultades de Educación Especializada, de Ciencias de la Salud y de Odontología, en ese orden.

En cuanto a investigadoras inscritas al Sistema Nacional de Investigación (SNI) son 21 mujeres las que están registradas en los diversos niveles de ese esquema de apoyo a la producción científica: cinco del Centro de Investigaciones en Ciencias Biológicas (CICB), una del Centro de Investigaciones en Genética y Ambiente (CIGA) y una del Centro de Investigaciones en Reproducción Animal (CIRA).

Además, dos del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias sobre Desarrollo Regional (Ciisder), tres del Centro Tlaxcala Biología de la Conducta (CTBC), cuatro de la Facultad de Ciencias Básicas, Ingeniería y Tecnología, tres de la Facultad de Ciencias de la Educación y dos de la Facultad de Trabajo Social.

En el Colegio de Tlaxcala (Coltlax) tres mujeres ostentan una responsabilidad como jefes de unidad. Elizabeth Zamora Rodríguez es la secretaria de la Junta de Gobierno, Zonia Montiel Candaneda es secretaria Administrativa y Mercedes Beatriz Arce Rodríguez es la directora de Extensión y Vinculación.

En cuanto a investigadoras adscritas al SIN, el Coltlax tiene cuatro mujeres ya reconocidas y dos más que son candidatas.

Mercedes Beatriz Arce Rodríguez, Laura Beatriz Teresa Collin Harguindeguy, María de Lourdes Hernández Rodríguez y María de Lourdes Sánchez Gómez están adcscritas en el nivel I, mientras que Angélica Cazarín Martínez y Evelyne Josiane Sánchez son las dos candidatas.

Entre los notarios públicos, tres de los 10 fedatarios son mujeres: María Elena Macías Pérez tiene la patente de la Notaría Pública número 2 de Tlaxcala, Eloína B. Paula Rivera Fernández es la responsable de la Notaria Pública número 2 de Huamantla y Josefina del Rayo Cabrera Guarneros es la titular de la Notaría Pública número 1 de Tlaxco.

 

BLANCA ALCALÁ RUIZ

 

En México, las mujeres constituyen la tercera parte de la población económicamente activa, tienen presencia en todos los sectores y cada vez más están en puestos de toma de decisión al interior de las organizaciones, ya sea en la iniciativa privada o en el sector público.

Con todo y estos grandes avances en el ámbito económico, las mujeres se enfrentan a múltiples retos y a circunstancias que hacen desigual el avance con respecto a los hombres; tales limitantes en el campo laboral se refieren a la falta de oportunidades para capacitarse y trabajar de manera permanente, al reparto desigual de las responsabilidades familiares y estereotipos de género, a la discriminación en el propio trabajo para realizar tareas de responsabilidad y a una autolimitación fundamentada en los estereotipos de género aprendidos.

La equidad es un derecho para todo el género humano, pero para asegurar que exista, primero debemos nivelas cuestiones que en nuestro país aún no están resueltas, entre ellas que: 7 de cada 10 analfabetas son mujeres; 1 de cada 10 mujeres sufren algún tipo de violencia familiar y que en los puestos de alta dirección empresarial sólo el 1.90% es ocupado por mujeres. ¿Podemos llamar equidad a esta y otras situaciones que impactan en el estilo de vida de las personas? Tan sólo en  el municipio de Puebla, 41 de cada 100 están insertas en el mercado laboral, y 23% de los hogares dependen exclusivamente de una mujer.

La igualdad de derechos de hombres y mujeres está reconocida a nivel internacional a través de diversos tratados y conferencias, el punto de partida es la Carta de la Organización de las Naciones Unidas (ONU, 1945), la cual señala que la ONU no establecerá restricciones en cuanto a la elegibilidad de hombres y mujeres para participar en condiciones de igualdad en cualquier carácter en las funciones de sus órganos principales y subsidiarios. De igual forma en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en la Primera Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en México.

La década de los noventa se caracterizó por la realización de numerosas cumbres mundiales, en las cuales se abordaron los problemas apremiantes del desarrollo mundial: derechos humanos (incluidos los derechos sexuales y reproductivos), medio ambiente, población y desarrollo, entre otros.

El siglo XX cierra con la celebración de la Cumbre del Milenio, reunión en la cual 189 Estados se comprometieron con ocho Objetivos de Desarrollo a fin de erradicar la pobreza hacia el año 2015. Entre ellos México.

Para alcanzar el empoderamiento, las mujeres no sólo deben poseer iguales capacidades (tales como educación y salud), acceso a las oportunidades (económicas y políticas) y seguridad (ausencia de violencia), sino que deben tener los medios para utilizar estas capacidades, oportunidades y seguridad para hacer elecciones y tomar decisiones estratégicas de gran impacto sobre sus condiciones de vida.

En la Constitución mexicana y en diversas leyes como la de equidad se garantizan todos esos derechos; sin embargo, las prácticas discriminatorias por género persisten en muchas organizaciones, por lo que como un principio básico de equidad en el ámbito laboral debe lograrse la participación de mujeres y hombres en igualdad de condiciones.

Si bien alcanzar una cultura de igualdad y equidad entre las mujeres y los hombres requiere de acciones de gobierno, es trascendental la participación de todos los actores sociales. El sector empresarial tiene en este sentido una importante tarea como parte de su función social y económica, principalmente en estos complicados momentos de crisis.

Las políticas públicas del gobierno municipal de Puebla tienen entre sus objetivos fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como eliminar todas las formas de discriminación en el acceso y permanencia en el empleo. Como parte de las estrategias para cumplirlo, se creó el Instituto Municipal de las Mujeres, para dar respuesta a diversas demandas y exigencias de la propia equidad que una ciudad moderna como Puebla requieren para todos sus ciudadanos, incluyendo a los varones y sin las cuales no podemos hablan de un desarrollo social incluyente y, menos aún, integral.

Sin embargo, un cambio cultural que no impacta al interior de las propias estructuras institucionales se encuentra incompleto y es infructuoso, por ello impulsamos y desarrollamos dentro del Ayuntamiento el Modelo de Equidad de Género, MEG: 2003, diseñado por el Instituto Nacional de las Mujeres y con la coordinación del Instituto Estatal de las Mujeres y de la Comisión de Equidad y Género del Ayuntamiento, se está buscando la certificación en este modelo, lo cual implica un cambio de paradigma de los propios servidores públicos y una gran voluntad por parte de esta administración para lograr ese avance.

Con este modelo, se busca brindar herramientas para que las dependencias y entidades establezcan las condiciones de igualdad y equidad necesarias para que toda persona pueda desarrollarse plenamente y sea reconocida por sus capacidades, independientemente de su sexo.

La aplicación de este modelo permite hacer visibles las desigualdades dentro del Ayuntamiento, mismas que dejan de percibirse como inequidad de género; para establecer medidas de equidad articuladas estratégicamente a través de acciones llamadas afirmativas, con las que se corrijan estas desigualdades y se promueva un ambiente de trabajo armonioso, más justo y satisfactorio.

De frente a las exigencias sociales, presentaremos el Plan de Equidad cuyo punto de partida es el Eje de Desarrollo Social Incluyente, pero además desde un punto de vista de una rigurosa planeación, el tema de Equidad de Género se trata de manera transversal en todos y cada uno de los ejes del gobierno municipal de Puebla, por ello hemos impulsado acciones de todo tipo que benefician tanto a hombres como a mujeres y seguirán impulsándose programas y esquemas donde se diseñe el indicador adecuado en esta materia para lograr un impacto perdurable.

El valor agregado que ofrece la adopción la equidad de género, se traduce en la optimización de los recursos, el incremento de la eficiencia administrativa y el impacto en la competitividad de nuestra ciudad, al promover relaciones interpersonales de alta calidad y eliminar prejuicios y estereotipos que frenan el desarrollo democrático y económico de cualquier ciudad.