Confirma sindicato independiente el despido de mil 600 trabajadores de la Ssa

El dirigente de la sección 16 del Sindicato Nacional Independiente de los Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNITSS) de Puebla, Félix Vargas Texcucano, denunció que al cierre del mes de enero la Secretaría de Salud del estado (Ssa) ha despedido a alrededor de mil 600 empleados, entre médicos, enfermeras y personal administrativo, sin argumento alguno.

Se trata de la secretaría que más despidos ha hecho, en menos de un año, durante el gobierno del panista Rafael Moreno Valle.

Sin embargo, Vargas Texcucano advirtió que la cifra podría duplicarse en el próximo mes, pues de los casi 12 mil trabajadores de la dependencia, 4 mil 92 son eventuales.

Destacó que entre los trabajadores despedidos se encuentran empleados con 18 años de antigüedad, que estuvieron renovando contrato laboral cada año, durante tres sexenios.

Pero refirió que con la actual administración los trabajadores se vieron obligados a firmar contratos por un mes y hasta tres meses.

Debido a ello, confirmó que hasta el momento se han interpuesto 57 denuncias ante la Junta de Conciliación y Arbitraje local, de las cuales sólo 27 han prosperado.

Al respecto, informó que estos primeros 27 trabajadores se encuentran protegidos por la Ley, y no podrán ser despedidos por la Ssa, hasta que el organismo determine en un lapso de dos a tres años si los afectados tienen derecho a que se le reconozca su antigüedad laboral.

Por lo tanto, aseveró que durante este tiempo la Secretaría de Salud no podrá despedirlos.

En entrevista con La Jornada de Oriente, el líder sindical explicó que este proceso legal busca reconocer las garantías de los trabajadores, a través de la reinstalación en su cargo; o de lo contrario pagarle conforme a derecho los años que laboró para la dependencia estatal.

Al cambio de gobierno, la Secretaría de Salud estatal obligó a renunciar a 320 trabajadores. En el comienzo de 2012 se dieron 508 despidos más, que en total suman 828.

Y en los primeros días de febrero se supo que la cifra aumentó en un 50 por ciento, es decir, los despidos llegaron a casi mil 600.

La Ssa de Puebla no ha querido confirmar las cifras, únicamente admitió los primeros 828 despidos, en el comienzo de año, que derivó en una serie de protestas y marchas por la defensa del trabajo, desde el pasado 4 de enero.

De acuerdo con las denuncias de los trabajadores, el recorte de personal se ha concentrado en el Hospital General del Norte y del Sur, de la capital poblana; además de los nosocomios de los municipios de Tepeaca, Tehuacán, San Martín Texmelucan, Tepexi de Rodríguez, Cuacnopalan, Zacapala y San Pedro Cholula.

Persecución laboral

a inconformes

El dirigente del sindicato independiente de la Secretaría de Salud, sección 16, Félix Vargas Texcucano, también denunció la persecución laboral de la que son objeto los trabajadores inconformes, por parte del gobierno estatal.

Reveló que la Secretaría de Salud denunció ante la Procuraduría General de Justicia del estado (PGJ) a tres trabajadores sindicalizados de la Jurisdicción Sanitaria número 6, que agremia 32 centros de salud de la capital poblana, por participar en protestas.

Los casos documentados son: María del Rayo Gómez y Ricardo Santibáñez Ventura –con el número de averiguación previa 20219/2012–, y Martha Angélica Villarreal Pérez, con el expediente 2049/2012/6DMZS, por supuestamente cometer el delito de despojo de oficinas gubernamentales, por la manifestación del jueves 2 de febrero, en las instalaciones de la Jurisdicción Sanitaria.

Sin embargo, dijo que ha recibido llamadas anónimas que él será el próximo que tendrá que ser requerido por la autoridad judicial, para que explique el motivo de las manifestaciones que encabeza, como la marcha del pasado 31 de enero.

Como medida de presión, denunció que el director del Hospital de San Martín Texmelucan, donde Vargas Texcucano labora como médico, le cambió alevosamente el turno de trabajo, sin notificarle.

Expuso que en los últimos 13 años ha laborado en el tercer turno del citado nosocomio, sin problemas de faltas ni reportes administrativos. Por lo que dijo que buscará defenderse legalmente para que dicha medida sea revocada, pues afecta a su situación económica.

Finalmente, hizo un llamado a los trabajadores afectados a que se unan para exigir el respeto a sus garantías laborales.