México, DF. La disposición para que el gobierno federal asuma los pasivos laborales de Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) será incluida en dos artículos transitorios del dictamen que reforma la ley de presupuesto y responsabilidad hacendaria, y está condicionado a que las direcciones de ambas paraestatales negocien con sus respectivos sindicatos el cambio de sus contratos colectivos de trabajo y migren del sistema de pensiones de beneficio solidario, al de cuentas individuales.
En el proyecto de dictamen respectivo, las comisiones de Energía y Presupuesto, que sesionarán este viernes, señalan que los regímenes pensionarios de las paraestatales se acordaron “en un contexto en el que ambas empresas ostentaban el monopolio en sus respectivas actividades y no tenían que enfrentar competencia en sus sectores. Sin embargo, con la reforma energética, tendrán que enfrentar en igualdad de condiciones a otras empresas que habitualmente operan en entornos de competencia y, por tanto, adoptan términos laborales optimizados para mantenerse competitivos”.
El proyecto de dictamen resalta que el pasivo laboral generado por Pemex y CFE “se ha manifestado como lastre en los resultados financieros de estas empresas, pero no ha afectado su capacidad de operación”.
Con estos artículos transitorios, la Cámara de Diputados pretende otorgar al Ejecutivo la atribución de asumir “una proporción de la obligación de pago de las pensiones y jubilaciones en curso de pago, así como las que correspondan a los trabajadores en activo” tanto de Pemex como de la CFE.
De esta manera, la Secretaría de Hacienda podrá presentar, como parte del Paquete Económico 2015, el monto de los pasivos laborales que se convertirán en deuda pública y que serán pagados como una obligación del Presupuesto de Egresos de la Federación.
El proyecto explica que en el caso de los trabajadores de la CFE se asumirán como deuda pública las pensiones y jubilaciones de los trabajadores que fueron contratados hasta el 18 de agosto de 2008, cuando la empresa suscribió con el sindicato un convenio para que los trabajadores de nuevo ingreso garantizaran su pensión con el esquema de cuentas individuales.
En este caso, se define que para asumir el pasivo laboral, los trabajadores bajo el régimen anterior a 2008 se adhieran de manera voluntaria al régimen de cuentas individuales.
Tomado de La Jornada en Línea