El vocero del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), Arturo Monter Cortés, previó que la revisión salarial de este año será complicada debido a la crisis económica por la que se atraviesa a nivel mundial.
Lo anterior porque, por una parte, la armadora alemana argumentará que no puede otorgar un incremento salarial alto debido a las bajas ventas de sus automóviles, y por la otra los trabajadores exigirán un aumento de sus sueldos que vaya conforme al alza de los productos básicos y la disminución de su poder adquisitivo.
Dijo que el organismo sindical aún desconoce el porcentaje de incremento salarial que solicitará a la empresa, pues el pasado domingo se llevaron a cabo las primeras cuatro asambleas divisionales y hace falta la realización el próximo domingo de las últimas cuatro reuniones con trabajadores para que se defina el monto total de aumento salarial que exigirán.
En entrevista con este diario, únicamente dijo que las opiniones de los obreros que asistieron a las primeras reuniones fueron diferenciadas, ya que algunos pedían un aumento de un dígito y otros lo solicitaban de dos dígitos. “Yo me quisiera reservar la cantidad hasta el final de las ocho asambleas, para que no haya especulaciones y evitar que éstas vayan a entorpecer la información”.
En caso de que no exista un acuerdo sobre el incremento salarial con la planta automotriz, los trabajadores iniciarán una huelga indefinida el próximo 18 de agosto a las 11 de la mañana, informó el vocero del sindicato de la armadora Volkswagen.
En tanto, el sindicato tiene que entregar su pliego petitorio a más tardar el 18 de julio con el fin de que se inicien las negociaciones de forma informal y posteriormente, si se sigue sin llegar a algún pacto con la empresa se acudirá a negociar a las oficinas centrales de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en la ciudad de México.
Aseguró que se buscará que la petición salarial satisfaga las necesidades económicas de los trabajadores, ya que durante los últimos años se ha incrementado el precio de los productos básicos. El año pasado, el porcentaje del aumento a los sueldos que se pidió a la empresa fue del 13 por ciento; sin embargo, el alza que se dio fue del 5.4 por ciento.
