El estado de Puebla perdió 21 mil fuentes de trabajo en el primer cuatrimestre del año, con respecto al mismo periodo de 2008, informó la consultoría Manpower, la cual agregó que para el tercer trimestre de 2009 continúa la tendencia negativa en el empleo, pues se prevé que la ocupación caiga en un 11 por ciento.
De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower México para el tercer trimestre del año, en la ciudad de Puebla habrá una caída del 7 por ciento del empleo. Los datos anteriores mejoraron en dos puntos para el estado de Puebla y en cuatro puntos para la capital con relación a los que se obtuvieron para el segundo trimestre, de –13 por ciento y –11 por ciento, respectivamente.
Sin embargo, la expectativa de contratación en la entidad de –11 por ciento para el tercer trimestre de 2009 significa 27 puntos menos que los resultados del mismo periodo del año pasado y se debe a la crisis económica que inició desde finales de 2008 y se acentuó con el cerco sanitario para enfrentar a la influenza humana.
De acuerdo con el estudio, el 71 por ciento de los empresarios poblanos no prevén cambios en su plantilla laboral en el tercer trimestre del año; el 17 por ciento estima recorte de personal y sólo el 10 por ciento señala que tendrá contrataciones de nuevos empleados.
En tanto, a nivel nacional, los empresarios del país reportaron que el empleo se contraerá en un 3 por ciento para el tercer trimestre del año, lo cual significa una ligera mejora de dos puntos porcentuales en relación al pasado trimestre, pero es 20 puntos porcentuales menos que el mismo periodo de 2008.
Según la encuesta de Manpower, el sector de la manufacturera será en donde se realice el mayor recorte de personal, pues se prevé que se despedirá al 6 por ciento de los trabajadores que actualmente labora en el mismo; mientras que las expectativas de contratación más optimistas están en los rubros de agricultura y pesca, ya que se estima que la ocupación aumentará en un 2 por ciento, respectivamente.
El estudio –que entrevista a los responsables de la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos– se basa en la pregunta: ¿prevé usted movimientos laborales en su organización para el tercer trimestre de 2009 en comparación con el trimestre actual?
En Puebla, la encuesta fue realizada a 450 empresas de todos los sectores, mientras que a nivel nacional se aplicó a 4 mil 800 firmas.
