Cinco días antes de que venciera su emplazamiento a huelga, el Sindicato de Trabajadores del Seguro Social pactó junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) un incremento salarial global de 6.5 por ciento, informó Reyes Hernández Rosas, líder sindical de la sección uno de Puebla.
Con este acuerdo, en la entidad se beneficiarán 12 mil 500 empleados, 4 mil jubilados que estén bajo el régimen de 1989–2005 y más de 300 trabajadores que fueron contratados mediante el esquema de cuentas individuales.
El aumento se otorgará a partir del 16 de octubre y se dará de la siguiente forma: 4 por ciento directo al salario y 2.5 en prestaciones.
A pesar de que la demanda inicial del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social fue un aumento de 10 por ciento directo al salario, Hernández Rosas señaló que debido a la situación económica del país, el acuerdo de 6.5 por ciento fue satisfactorio, es más, indicó, se logró un incremento un poco arriba de la inflación que está cercana a 5.7 por ciento y podría cerrar al final del año en alrededor de 6 por ciento.
Con esto, el IMSS es la institución del sector salud en Puebla que ha obtenido el mayor incremento salarial, pues los sindicalizados del Hospital del Niño Poblano y del Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del Estado de Puebla (ISSSTEP) sólo lograron un aumento de 4.5 y 4.82 por ciento directo al salario.
Reyes Hernández señaló que aunque este año la revisión sólo fue salarial, se analizaron algunos puntos del contrato colectivo del trabajo y se acordó:
Establecer un escalafón para enfermeras y trabajadores sociales; analizar un nuevo esquema piloto para que médicos, enfermeras y demás personal puedan incrementar sus ingresos laborando los fines de semana en clínicas y hospitales que abrirán para abatir el rezago en consultas.
Uno de los hospitales donde se pondrá en marcha dicho esquema piloto será el de la Margarita. Al personal que labore sábados y domingos se le pagará tiempo extra.
También se acordó la creación de un nuevo departamento para prevenir las enfermedades crónicas degenerativas, como la diabetes. Se prevé que se contratarán mil 250 plazas entre enfermeras y médicos para trabajar en ello. Hospitales y unidades médicas como el de La Margarita, San Pedro y Amalucan contarán con este servicio.
Respecto a las guarderías, dijo, se acordó instituir sólo dos horarios, matutino y vespertino, y homologar los sueldos y prestaciones de las enfermeras que laboran en el Programa IMSS Oportunidades.
Finalmente, indicó que en los estatutos se modificó el número de años en los que deben permanecer los secretarios generales y los representantes sindicales en sus puestos. Para los representantes sindicales el aumentó fue de tres a cuatro años, y para los secretarios generales de cuatro a seis años.
