Ex trabajadores de Johnson Controls acusaron a la empresa de despedido injustificado, y culparon a la representación sindical de hostigamiento. Ante ello, establecieron una demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) para exigir respeto a sus derechos laborales.
Johnson Controls está instalada en el kilómetro 117 de la autopista Mexico–Puebla, en el parque industrial Bralemex: es una empresa dedicada a la fabricación de asientos automotrices, inició sus labores en 1855 y tiene como cliente principal en Puebla a la automotriz Volkswagen de México.
De acuerdo con la versión de los ex trabajadores, el 1 de agosto fueron despedidos sin previo aviso 15 empleados –nueve mujeres y seis hombres– de las áreas de costura y tapizado, con lo que suman 50 despidos injustificados en lo que va del año. Los empleados que fueron cesados recientemente no se les ha pagado su liquidación, por lo que establecieron una demanda ante la JFCA.
Una trabajadora del área de costura que evitó decir su nombre para no ser despedida, se quejó del sindicato –afiliado a la CROM– que encabeza Magdalena Texis, y aseguró que no defiende los derechos de los trabajadores y ha estado ejerciendo presión para que quienes han sido despedidos acepten las condiciones de liquidación propuestas por la empresa.
Actualmente hay alrededor de 800 personas laborando para la firma, los que menos ganan obtienen al día 104 pesos y los de mayores ingresos suman 200 pesos diarios más prestaciones sociales.
Aunque los empleados cuentan con las prestaciones como seguridad social y ahorro para vivienda, no tienen lo más importante que es la seguridad del trabajo, ya que la mayoría de los asalariados viven con el temor de ser despedidos de la noche a la mañana, lamentó.
