En el marco de la revisión contractual, el próximo 4 de agosto iniciarán las negociaciones entre el sindicato y la empresa VW para definir el aumento salarial y las prestaciones; la representación de los obreros tomará como base el incremento de los precios en Puebla para exigir a la empresa un buen acuerdo.
El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Víctor Cervantes Rosas, indicó que aún no han recibido una contrapropuesta de la empresa después de que el 11 de junio el sindicato presentó su pliego petitorio y el emplazamiento a huelga con fecha de vencimiento para el 18 de agosto.
En el documento entregado a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), el grupo obrero pidió a la empresa un aumento directo al salario de 13.03 por ciento y la revisión de más de 25 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Entre las demandas contractuales están la base para mil 400 trabajadores eventuales, revisión de las cláusulas de defunción, matrimonio, días de aguinaldo y el incremento del período de garantía de utilidades de 32 a 36 días.
El líder sindical dijo que aún están revisando los detalles del primer acercamiento formal que tendrán con la empresa, por lo que se desconoce si la reunión se realizará en la sede de la JLCA en la ciudad de México o en Puebla. Cabe recordar que a partir de que inicien las negociaciones los grupos tendrán un plazo de 14 días para llegar a un arreglo o pedir una prórroga, ya que el emplazamiento vence el 18 de agosto.
Cervantes Rojas insistió en que uno de los argumentos para soportar la solicitud de 13.03 por ciento de incremento salarial es que Puebla es una de las ciudades más caras del país, según los datos de inflación del Banco de México. Los trabajadores no aceptarán el programa “Banco de horas” que la empresa ha intentado establecer en las últimas negociaciones, ni modificaciones al esquema tabular del salario de los empleados.
