Con el objetivo de satisfacer la demanda, la Procuraduría General de Justicia (PGJ) contratará a 120 policías judiciales en los próximos meses. En la primera fase ingresarán 50 agentes, quienes serán capacitados durante cerca de siete meses, informó.
Aunque no precisó cifras, el procurador de Justicia señaló que en los próximos meses habrá despidos en la Policía Judicial para formar “mejores cuadros”.
Estas 50 vacantes se deben a que dos agentes dejaron el cargo, 10 fueron ascendidos, uno que falleció, cinco fueron destituidos por pérdida de la confianza, 16 que renunciaron voluntariamente, dos fueron suspendidos por procesos administrativos y tres están procesados por secuestro y homicidio.
Señaló que los nuevos agentes tendrán una capacitación basada en los estándares del Sistema Nacional de Seguridad Pública, pues lo que se intenta es cambiar la mala imagen, “que tal vez se ha ganado a pulso”, que la ciudadanía poblana tiene de los judiciales.
La convocatoria para cubrir los 50 puestos se lanza hoy y se busca que quienes ingresen tengan carreras profesionales, aunque no se hayan titulado, pero también pueden realizar el examen aquellos que tengan el bachillerato.
Archundia Sierra aclaró que para ingresar se requiere obtener un promedio de 9.5 de calificación en los exámenes. Si ninguno de los aspirantes obtiene ese puntaje la convocatoria se lanzará nuevamente.
También se realizará un concurso entre quienes actualmente se desempeñan como policías judiciales para que puedan ascender a comandantes y jefes de grupos, para el primero caso habrá 20 plazas y para el segundo 10.
Para poder cubrir estas vacantes y capacitar a los nuevos policías judiciales el gobierno estatal destinó 17 millones de pesos, que están por aprobarse en la Secretaría de Finanzas.
Actualmente, en la Policía Judicial hay 687 agentes y cada uno de ellos gana aproximadamente 7 mil 600 pesos mensuales, informó el procurador de Justicia.
Dijo que la intención de esta convocatoria es contratar a quienes cuenten una educación universitaria y tengan el deseo de desempeñarse como policías judiciales. Reconoció que el salario que se ofrece no es atractivo para un profesionista, pero “nuestra intención no es dar chamba a quien no la tiene, sino contar con buenos policías”.
Archundia Sierra señaló que el gobernador Mario Marín Torres ya tiene conocimiento de que sólo quienes obtengan una calificación de 9.5 podrán ingresar, pero si no llena el cupo de 50 personas la convocatoria se llevará a cabo nuevamente.
Finalmente, el procurador insistió que la intención es formar mejores policías judiciales que tengan capacitación en las reformas a la ley que se están realizando y que otorgarín más facultades de investigación a los agentes.
