La secretaria general del Sindicato Único del Hospital del Niño Poblano (Suthnp), Mónica Valencia Serrano, demandó accesibilidad al gobierno estatal para realizar eficazmente su revisión salarial de este año, en la que solicitan un aumento del 15 por ciento.
La semana pasada los trabajadores del nosocomio presentaron su emplazamiento a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En caso de que los agremiados y la parte patronal no lleguen a un acuerdo, los trabajadores colgarán la bandera rojinegra el 5 de agosto a las 5 de la tarde.
En entrevista telefónica con este diario, la líder sindical señaló que hace un año los agremiados lograron un aumento del 5 por ciento directo al salario, pero este año triplicaron su demanda debido al incremento en los productos de la canasta básica, el transporte y para tener una mejor calidad de vida.
Hace cuatro años, que se conformó la agrupación, sólo había 300 sindicalizados de base y eventuales; ahora el número aumentó a 500.
En otro punto, Valencia Serrano informó que 16 de julio tomará protesta la nueva líder sindical, Micaela Ávila Soto, quien concluirá la negociación de este año.
Mónica Valencia, quien fue fundadora del Suthnp en 2004, manifestó que a pesar de todos los obstáculos que la agrupación tuvo por parte del gobierno para que se formara esta agrupación y la falta de seguridad social, recursos humanos, económicos y equipamiento en el nosocomio, se ha logrado “con mucho esfuerzo” que los derechos de los trabajadores se tomen en cuenta.
La sindicalizada indicó que los trabajadores están en la mejor disposición de llegar a un acuerdo.
