Industrias Across Whirlpool Corporation, ubicada en el kilómetro 5.5 de la carretera federal a Atlixco en la colonia Emiliano Zapata dejó de operar el día de ayer. Los 187 trabajadores sindicalizados que se quedaron sin empleo aceptaron la liquidación luego de las negociaciones entre la compañía y la CTM, central que tenía el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). El procedimiento con el personal administrativo y eventual será el mismo en los siguientes días.
Soto Martínez lamentó el cierre de la empresa, pero destacó que los trabajadores fueron liquidados al 100 por ciento con el salario vigente, recibieron el total de prestaciones, vacaciones y aguinaldo de acuerdo al CCT. El procedimiento fue revisado por representantes de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) quienes levantaron el acta correspondiente.
Tras aceptar que es una mala noticia para Puebla, el dirigente cetemista explicó que la decisión de la empresa se debió a la dificultad para comercializar sus productos, sobre todo en el mercado de Estados Unidos, que está viviendo una crisis. La de Puebla es la única planta de Whirlpool que cerró en México, ya que es la que tenía menos personal, argumentó Soto.
Dijo que para la CTM no fue una sorpresa el cierre de la empresa, ya que la central estaba avisada, y aunque buscó que se mantuviera, no pudo lograr su permanencia. Además, hay dos empresas –alimentos y textil– que están en la misma situación, por lo que está tratando de agotar la última instancia para evitar que más trabajadores se queden sin empleos.
Cabe recordar que en la primera quincena de enero de 2008, los trabajadores de Whirlpool lograron un aumento directo al salario de 5.2 por ciento y bono de previsión social por 400 pesos mensuales, acuerdo que fue similar en todas las plantas de la empresa en el país. De acuerdo a una entrevista realizada en esa ocasión con Soto Martínez, dijo que la revisión contractual resultó satisfactoria ya que lograron un aumento superior al 5 por ciento contra todos los pronósticos. Los trabajadores de la empresa de electrodomésticos también habían logrado una retabulación dinámica, para que pudieran subir de categoría tras la aprobación de los exámenes correspondientes.
