La Universidad Autónoma de Puebla (UAP) puso en funcionamiento el Reglamento de Ingreso, Permanencia y Promoción del Personal Académico (RIPPPA), que permitirá que los procesos para contratar maestros y cubrir las plazas vacantes se haga de forma transparente, según expresó el vicerrector de Docencia, Jaime Vázquez López.
Al respecto, la universidad informó: “Con la puesta en marcha del nuevo Reglamento de Ingreso, Permanencia y Promoción del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Puebla, la Institución fortalecerá de manera importante su base académica, la calidad de los programas educativos y además se cubrirán las plazas vacantes tras las jubilaciones de catedráticos e investigadores, comentó el maestro Jaime Vázquez López, vicerrector de Docencia de la UAP”.
“El funcionario universitario dijo que el RIPPPA, en términos reglamentarios, es uno de los baluartes de toda institución de educación superior del país, porque a partir de éste se establecen con toda transparencia las normas del desarrollo académico de los profesores: comprendiendo desde su ingreso, permanencia y promoción.
“Explicó que con este reglamento, la máxima casa de estudios da un paso muy importante en incrementar su calidad académica, ya que a partir de su puesta en marcha, cualquier contratación de docentes deberá cumplir, fundamentalmente, con los perfiles académicos solicitados por las escuelas y facultades de la UAP, ‘lo que viene a enriquecer la planta docente de la institución’, añadió.
“El vicerrector de Docencia detalló que ahora, para ocupar una plaza académica en la universidad, los catedráticos deberán ser de alto nivel, es decir, con grado de doctor, que formen parte del Sistema Nacional de Investigadores, tengan perfil Promep y cuenten con publicaciones, entre otros requisitos.
“Agregó que además, podrán concursar por esas plazas tanto catedráticos de la Universidad como docentes de otros puntos de la República Mexicana, lo que fomentará al mismo tiempo el desarrollo integral de los profesores de la UAP; ‘lo importante es que se cumplan los requisitos de alto nivel académico y profesional en los docentes, dictados por las mismas unidades académicas’, dijo.
“Para ello, señaló, se ha convocado a las escuelas y facultades para que remitan a la institución qué tipo de necesidades tienen sobre las plazas de nueva creación, posterior a ésto se instalarán dos comisiones: la Comisión Institucional para la Admisión y Promoción Académica y la Comisión de Dictaminación Académica para definir el proceso de selección”.
