Durante la mañana, personal del sindicato repartió un volante en el que se aseguró que Alcalá Ruiz pretende dividir a los trabajadores de base; a través de calificativos como “arbitraria” e “impositiva”, en el panfleto firmado por el sindicato se asegura que la presidente municipal merma el derecho que tienen a aumentar de sueldo y a otras prestaciones económicas, como prima vacacional, premios, estímulos, pago de marcha, ayuda de juguetes, útiles escolares, seguro de vida y otros.
“Por esa razón tan sólo se ofrece un aumento directo a nuestro salario porque (sic) no quiere cumplir con su obligación establecida en las Condiciones Generales de Trabajo en sus cláusulas 59 y transitorio 1 (sic), las cuales señalan que en este años nos corresponde a todos los trabajadores aumento a nuestro salario y prestaciones”, cita parte del documento.
Finalmente, la dirigencia sindical comparó los gobiernos de Alcalá Ruiz y el de Luis Paredes Moctezuma, pues con preguntas se hace alusión al tema de los estacionamientos subterráneos, la compra de autos para regidores, secretarios y directores y la difusión de la imagen por encima del trabajo en las colonias.
En respuesta, la alcalde afirmó que su administración está “analizando otras propuestas” que serán presentadas a la base trabajadora, a fin de llegar a un buen arreglo y terminar con el diferendo.
La propuesta del 4 por ciento anunciada el lunes “es la base” para iniciar la negociación con el sindicato de trabajadores, dijo la edil, quien fue entrevistada previo a la presentación del foro “Perspectivas Metropolitanas”, en la UDLA.
“Vamos a continuar trabajando, tenemos una gran responsabilidad”, respondió la edil cuando se le preguntó sobre este nuevo revire del sindicato; agregó que será ella quien buscará las mejores condiciones para los empleados del ayuntamiento, pero al mismo tiempo les hizo un exhorto para no abandonar sus puestos de trabajo y comportarse “como servidores públicos a la altura de los tiempos que exige Puebla”.
