El Sindicato de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) aceptó un incremento salarial de 4.2 por ciento y de 1.2 por ciento en prestaciones, por lo que quedó conjurado el movimiento de huelga programado para el medio día de este martes. El acuerdo beneficia a cerca de 370 empleados de base del subsistema.
La firma del convenio laboral se llevó a cabo este martes ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) entre el director general del subsistema, Constantino Quiroz Pérez y el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Cecyte, Alejandro Corona Pérez.
La negociación, sin embargo, estuvo a punto de romperse debido a que la organización sindical exigía la autorización de un recurso de 100 mil pesos para distribuirlo en algunas prestaciones laborales, a lo que la autoridad se negaba de manera constante argumentando falta de presupuesto.
Esto obligó la intervención del presidente de la JLCA, Armando Espinosa Juárez, quien recomendó a las partes una prórroga, pues de lo contrario el sindicato habría estallado la huelga en el subsistema a partir de las 12 horas de este martes.
Finalmente, la Dirección General del Cecyte autorizó la mitad de los 100 mil pesos que exigía el gremio, con lo cual se llegó a un acuerdo laboral y a la correspondiente firma del convenio.
“Lo importantes es que se antepuso el interés de la institución por encima de cualquier otro, pero también fue importante la generosidad del gobernador Héctor Ortiz Ortiz para llegar a un acuerdo”, asentó en entrevista el director general del subsistema, Constantino Quiroz.
El funcionario dijo que desconocía al momento de la entrevista el monto que deberá erogar el gobierno del estado para cumplir con los compromisos adquiridos con el sindicato este martes, pues explicó que aún resta por definir en qué rubros se destinarán los recursos autorizados, pero “la aplicación del dinero será con base en los intereses de los trabajadores del colegio”.
Por su parte, el secretario general del Sindicato del Cecyte, Alejandro Corona Vargas consideró que el acuerdo laboral alcanzado con la autoridad educativa “fue bueno”, pese a que solamente les permitirán incluir una cláusula nueva dentro de su contrato colectivo de trabajo.
Algunos de los beneficios de este convenio es que se incrementarán los montos de los estímulos que se dan a los trabajadores por su cumpleaños, la beca que se otorga a los hijos de los empleados y la mejora en el fondo de ahorro.
Corona Vargas dijo que corresponderá a una comisión bipartita distribuir los recursos económicos que lograron en esta negociación con la autoridad.
Los incrementos serán retroactivos al 1 de enero del presente año entre la base trabajadora.
