En entrevista, la funcionaria universitaria detalló que desde que se aprobaron las reformas al Contrato Colectivo de Trabajo, en la que se considera el cambio de edad de jubilación de 25 a 30 años, en la institución disminuyó considerablemente el número de trabajadores que se retiran.
“Toda jubilación le pega financieramente a la institución, pero a partir de las reformas estructurales que se hicieron se ha disminuido el número de jubilados; normalmente por periodo se nos iban 250; hoy, con el programa de retención, la mayoría se está quedando, pero el fenómeno es que los académicos se quedan y los que se van son los no académicos”, enfatizó.
El próximo 7 de enero se jubilará un grupo de por lo menos 120 trabajadores, pero la mayoría de ellos son empleados que cumplieron los 25 años de servicio antes de que se aprobaran las reformas.
Gámez Rodríguez agregó que los trabajadores que ya tienen derecho a jubilarse son cerca de 600, la mayoría de ellos con más 25 años de servicio en la institución.
“De los que están en posibilidad de jubilarse, cerca de 500 son académicos, y de ellos se ha quedado el 95 por ciento; el otro 5 por ciento se va por problemas de salud, en la mayoría de los casos porque sí están muy delicados y ya no pueden concluir sus labores. El resto se queda con los estímulos y por la posibilidad de promoverse”.
“De los no académicos, se ha quedado sólo el 60 por ciento; el resto de los trabajadores se está jubilando”, agregó.
Por último, la abogada general de la UAP informó que la institución está avanzando en el pago de finiquitos a los trabajadores que se jubilaron hace varios años pero que no pudieron recibir la gratificación por conflictos económicos de la institución. En el mes de marzo del próximo año se entregarán los pagos a los que se jubilaron en 2004.
